2014年興安盟人大和政協(xié)機關(guān)人才儲備招聘工作方案
來源:興安盟人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2014-12-19 09:43:11
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,盟人大和政協(xié)機關(guān)通過編外人才儲備方式公開招聘工作人員。為做好本次公開招聘和人才儲備工作,根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員和興安盟人才儲備的有關(guān)規(guī)定,制定本工作方案。

一、儲備計劃

盟人大機關(guān)計劃編外儲備工作人員7名,盟政協(xié)機關(guān)計劃編外儲備工作人員7名,共計14名。

具體崗位及計劃儲備人數(shù)詳見儲備計劃表(附后)。

二、工作程序

本次編外人才儲備公開招聘工作,采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布招聘公告和招聘工作方案、報名與資格初審、公共科目筆試、資格復(fù)審與專業(yè)測試、體檢與考察、確定儲備人員并公示、簽訂儲備協(xié)議及辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告和招聘工作方案

招聘公告在《興安日報》發(fā)布。招聘公告、招聘工作方案在興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:rsj.xam.gov.cn)、興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)上發(fā)布。其他事項均在興安盟人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

1、報名條件。符合下列報名條件的考生,可以報名參加本次公開招聘考試。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)2014年10月底前具有興安盟戶籍或參加高考時具有興安盟戶籍。在興安盟服務(wù)的六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生不受戶籍限制,大學(xué)生退役士兵應(yīng)具有內(nèi)蒙古戶籍;

(6)2014年底前取得國家承認(rèn)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷,并符合崗位對專業(yè)的具體要求,見儲備計劃表;

(7)年齡30歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

2、報名時間。報名從2014年12月20日上午9時開始,至2014年12月24日下午5時結(jié)束,逾期不候。

3、報名要求??忌鷪竺麜r應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘工作方案,對照報名條件,確認(rèn)可以報名參加招聘考試后,登錄興安盟人事考試網(wǎng)如實填寫報名表,并打印一式三份。每個考生只可以報考一個崗位。凡因報名表填寫內(nèi)容不清晰、不完整、不準(zhǔn)確而影響報名的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

1、資格初審由盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。時間為2014年12月22日上午9時開始,至2014年12月25日結(jié)束。通過資格初審的考生要及時在網(wǎng)上交費確認(rèn)報名,網(wǎng)上交費截止時間為2014年12月26日24時,逾期不候。報名費每人20元,筆試費每人每科50元(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、筆試費、面試費,2013年畢業(yè)生減半收取)。

2、資格初審結(jié)束后,各崗位通過資格初審考生人數(shù)與各崗位儲備人數(shù)達(dá)到4:1比例方可開考,達(dá)不到的可適當(dāng)降低開考比例、調(diào)整儲備計劃,并在網(wǎng)上公布。

(四)公共科目筆試

1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷,閉卷考試方式進(jìn)行,由考試組織機構(gòu)按照事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試要求組織實施。

2、筆試主要測試考生的綜合素質(zhì),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。筆試一張試卷,滿分100分,考試時間120分鐘。

3、筆試試題按照筆試內(nèi)容和事業(yè)單位公開招聘筆試試題命制規(guī)定,由考試組織機構(gòu)負(fù)責(zé)組織命制。筆試試題用蒙、漢兩種文字命制,考生報名時,要明確標(biāo)注選用哪種文字的試題,未明確標(biāo)注的,按選用漢文試題對待。

4、2014年12月28–30日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,由考生自行從興安盟人事考試網(wǎng)上打印,未按時打印的,責(zé)任自負(fù)。

5、筆試在烏蘭浩特市進(jìn)行,日期為2014年12月31日,考場地點和具體考試時間安排見筆試準(zhǔn)考證。

6、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

7、筆試成績計算方法為:公共科目成績X 40% +民族加分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績高低順序,各崗位按照儲備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審),名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審由盟人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照各崗位報名條件和要求進(jìn)行審查,凡不符合報名條件和要求的一律不得通過資格復(fù)審。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的考生,攜帶報名表、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)歷驗證表、學(xué)籍檔案等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件(一式一份),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審,逾期不到視為自動放棄資格復(fù)審資格。

4、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的,按照筆試成績高低順序依次等額遞補(只遞補一次)。通過資格復(fù)審進(jìn)入專業(yè)測試考生名單在網(wǎng)上公布。

(六)專業(yè)測試

1、各崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考生須使用漢語參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試工作方案由考試組織機構(gòu)負(fù)責(zé)制定,報盟人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后實施。

2、專業(yè)測試日期和地點在網(wǎng)上通知,具體時間安排和有關(guān)要求見專業(yè)測試通知書。

3、專業(yè)測試成績滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試成績計算方法為:專業(yè)測試成績X 60%。專業(yè)測試成績在網(wǎng)上公布。

4、招聘考試總成績計算方法為:筆試成績+專業(yè)測試成績。招聘考試總成績在網(wǎng)上公布。

(七)體檢與考察

1、在達(dá)到專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)崗位儲備人數(shù)和招聘考試總成績高低順序等額確定進(jìn)入體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的,組織加試。進(jìn)入體檢與考察的考生名單在網(wǎng)上公布。

2、體檢與考察由人才儲備單位會同盟人力資源和社會保障局共同組織。體檢在旗縣市級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、考察內(nèi)容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺的,按崗位根據(jù)考生招聘考試總成績高低順序依次等額遞補(只遞補一次)。

(八)簽訂儲備協(xié)議

1、經(jīng)體檢和考察合格的考生確定為儲備人員,名單在網(wǎng)上公示7天。

2、公示結(jié)束無異議后,人才儲備單位與儲備人員根據(jù)興安盟人才儲備的有關(guān)規(guī)定簽訂儲備協(xié)議,儲備期2年。儲備期滿后,在人才儲備單位和儲備人員平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可再續(xù)簽為期2年的儲備協(xié)議。儲備期滿后不再簽訂、續(xù)簽儲備協(xié)議的,進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。儲備期內(nèi),儲備人員與事業(yè)單位編內(nèi)同等條件人員享受同等待遇。

三、工作要求

(一)實行回避制度

凡考生與人才儲備單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)提出回避。

(二)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀(jì)律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員,要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、其他

(一)六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃;面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃及納入盟和旗縣市人力資源和社會保障部門日常管理的儲備人才。大學(xué)生退役士兵是指:具有內(nèi)蒙古戶籍,按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并退役的士兵。

(二)本工作方案由興安盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:2014年盟人大和政協(xié)機關(guān)人才儲備計劃表

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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