易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為落實(shí)自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）、《烏蘭察布市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行規(guī)定》（烏黨辦發(fā)〔2007〕36號(hào)）精神，烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）決定，全市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘計(jì)劃

各旗縣市區(qū)和市直部分事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘110名普通全日制高校蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生，其中本科及以上畢業(yè)生80名，?？飘厴I(yè)生30名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生名額分配表》

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、區(qū)內(nèi)外普通全日制高校蒙古語(yǔ)授課?？萍耙陨袭厴I(yè)生，本科及以上須取得相應(yīng)學(xué)位；

4、具有烏蘭察布市戶籍（高考入學(xué)前戶籍在烏蘭察布市或截止2012年12月31日前戶籍在烏蘭察布市）；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

6、本科、?？茖W(xué)歷應(yīng)聘者年齡在32周歲以下（1982年12月31日后出生），碩士研究生年齡在37周歲以下（1977年12月31日后出生）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人；

2、在烏蘭察布市服務(wù)未滿5年（2009年8月1日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考核和體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名確認(rèn)

（一）報(bào)名工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.wmpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）考生自愿填報(bào)應(yīng)聘地區(qū)且必須填寫(xiě)是否服從調(diào)劑。

（三）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年12 月5 日—2014年12 月11 日17：30前報(bào)名。

（四）交費(fèi)時(shí)間：考生于 2014年12 月13 日—2014年12 月15日17：30前須持本人有效身份證、報(bào)名表（一式三份，網(wǎng)上自行打印），到烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障綜合樓服務(wù)大廳二樓）現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，在規(guī)定時(shí)間不交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。。

（五）報(bào)名查詢：考生請(qǐng)于2014年12 月22 日登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)，查詢是否報(bào)名成功。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。

（七）符合減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)條件的考生，請(qǐng)于2015年1月12日—1月16日17：30前，持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表到市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障綜合樓服務(wù)大廳二樓）審核后，將所交費(fèi)用按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)退給考生。（2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2013年畢業(yè)生減半，2012年及以前畢業(yè)生收取全費(fèi)）。

（八）考生須簽訂報(bào)名協(xié)議書(shū)，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

五、資格審查

（一）資格審查工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。資格審查時(shí)間：2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點(diǎn)：烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障綜合樓服務(wù)大廳二樓）。

（二）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件（一式一份）、報(bào)名登記表（一式三份，網(wǎng)上自行打印）到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與審查的，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查不合格的考生取消考試資格。

六、考試

（一）考試只進(jìn)行筆試。

（二）筆試不指定教材，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一用蒙文制卷，考生必須用蒙文答卷。

（三）筆試時(shí)間：2014年12月28日上午9:00—11:00。

（四）考生參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

（五）筆試成績(jī)?cè)跒跆m察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（六）按照招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘人員分?jǐn)?shù)線，并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布進(jìn)入考核、體檢人員名單。

七、考核和體檢

（一）考核

1、考核工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)；

2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)；

3、考核通過(guò)審閱擬聘人檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

（二）體檢

1、體檢工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布；

2、擬聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格；

3、對(duì)應(yīng)聘人員因體檢不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）對(duì)擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）進(jìn)入全市統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報(bào)旗縣市區(qū)，按照總成績(jī)由高分到低分排序聘用。對(duì)報(bào)同一地區(qū)超出招聘名額的上線考生，調(diào)劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調(diào)劑辦法為：對(duì)需調(diào)劑的全部考生按成績(jī)重新排序，從高分到低分依次由考生自主選擇重新填報(bào)聘用旗縣市區(qū)?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間統(tǒng)一參加調(diào)劑，在規(guī)定時(shí)間不參加、不填報(bào)聘用地或不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員由市人社局發(fā)文，擬聘人員工作單位由各旗縣市區(qū)人社部門根據(jù)工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用人員實(shí)行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。

（五）擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間10天內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同視為自動(dòng)放棄，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（三）招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月1日

附：2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生名額分配表

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