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各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、市直各有關單位：

根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》（岳人社發(fā)〔2012〕148號）文件，經(jīng)研究，決定于今年12月開展全市各級事業(yè)單位三類人員轉崗培訓考試。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、轉崗培訓考試范圍

全市進行崗位設置工作和崗位聘用工作完成后的事業(yè)單位在編、在崗三類工作人員。參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。

二、轉崗培訓考試條件

事業(yè)單位在相應崗位空缺情況下，工勤技能人員轉換到管理崗位或專業(yè)技術崗位須符合以下條件：

（一）具有大學?？埔陨蠈W歷或初級專業(yè)技術職稱。

（二）女性工勤技能人員45 周歲及以下，男性工勤技能人員55 周歲及以下；

（三）工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿三年且轉崗前三年年度考核均被確定為合格及以上等次；

（四）轉換到專業(yè)技術崗位須取得擬轉崗位相應的專業(yè)技術任職資格，其中，轉崗到實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術崗位，應取得相應準入資格。

從2014年開始，全市事業(yè)單位工作人員轉崗聘用需提供《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓結業(yè)登記表》和《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗審核表》，未取得《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓結業(yè)登記表》的工勤人員，單位不得將其列為轉崗聘用的申報對象，各級人社部門不得為其辦理工勤人員轉崗聘用備案手續(xù)。

三、轉崗培訓考試程序及時間安排

時間：2014年12月8日至12月12日。

（一）初審。轉崗人員所在單位及其主管部門根據(jù)報名條件進行資格初審，符合條件的，在《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓考試報名表》相應欄目簽署“同意”意見，并加蓋單位行政公章。

（二）復核。資格初審合格人員按屬地原則，分別由市縣兩級人社部門進行資格復核。市人社局負責對市本級單位考生報名資格進行終審，縣市區(qū)人社局負責對所轄單位考生報名資格終審，符合條件的，在《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓考試報名表》相應欄目簽署“同意培訓”意見，并加蓋單位行政公章，同時填寫《 年度 （縣市/區(qū)）事業(yè)單位工作人員轉崗培訓考試報考人員名單》（見附件2）。報名結束后，縣市區(qū)于12月15日前將資格復核合格的《 年度岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗申報花名冊》電子版發(fā)至QQ506756998。

四、有關要求

（一）各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、市直各單位要高度重視，切實加強轉崗培訓考試的政策指導和監(jiān)督管理，做好政策解釋和矛盾化解工作；要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，不得自行開政策口子，對工作中遇到的特殊情況、重大問題，要及時報告。

（二）事業(yè)單位工作人員轉崗考試由符合報考條件的人員自愿報名參加，并服從所在單位工作需要的安排。

（三）有關資歷計算的截止時間為2014年11月30日。

（四）關于開展事業(yè)單位工作人員轉崗工作的未盡事宜，按照岳人社發(fā)〔2012〕148號文件規(guī)定執(zhí)行。

岳陽市人力資源和社會保障局

2014年11月14日

附件1：岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓考試報名表

附件2：岳陽市事業(yè)單位工作人員申報花名冊

附件3：岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗培訓考試報名表.doc》《岳陽市事業(yè)單位工作人員申報花名冊.doc》《岳陽市事業(yè)單位工作人員轉崗審核表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月14日。

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