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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置管理暫行辦法〉的通知》（岳人社發(fā)〔2012〕64號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2014年度我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員聘用工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、職數(shù)控制

專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位應(yīng)嚴(yán)格按條件申報(bào)，并控制在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位限額內(nèi)進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的空缺數(shù)額可合并計(jì)算為專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的限額。推薦人選總數(shù)不超過(guò)本單位正高專業(yè)技術(shù)崗位聘用人數(shù)的15%，要按照二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例等有關(guān)規(guī)定要求嚴(yán)格把關(guān)。

二、申報(bào)條件

按照岳人社發(fā)〔2012〕64號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各用人單位制定的具體條件不得低于文件規(guī)定的要求。

2013年度申報(bào)沒(méi)有通過(guò)且又沒(méi)有新的成果、業(yè)績(jī)的人員，今年不得申報(bào)，未完成崗位設(shè)置工作的單位不得申報(bào)。

三、時(shí)間安排。

11月20日至12月5日各縣市區(qū)、市直各單位向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)材料。

12月中旬，市人力資源和社會(huì)保障局匯總材料、組織專家評(píng)審、核準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員。

12月下旬，對(duì)擬符合專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示，無(wú)異議后，按照評(píng)審結(jié)果確定人員聘用。

四、申報(bào)材料

（一）、申請(qǐng)?jiān)O(shè)置專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位報(bào)告；

（二）、2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》（A4紙打印，一式三份）；

（三）、《2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》（A3紙打印，并附光盤）；

（四）、申報(bào)人員相關(guān)條件證明材料、原件（復(fù)印件須由單位工作人員和單位負(fù)責(zé)人簽名，寫上“原件已核”，并加蓋公章）；

（五）、符合申報(bào)條件人員的主要業(yè)績(jī)材料（1500字以內(nèi)）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳 霞、周昊；

聯(lián)系電話：0730-8882395 8882396

岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月14日

2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表/2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表

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《2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表/2014年岳陽(yáng)市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表.doc》來(lái)源于岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年11月14日。

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