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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好全市事業(yè)單位新進人員入門培訓(xùn)的通知》（岳人社發(fā)[2013]33號）精神,提高事業(yè)單位新進人員的綜合素質(zhì)，更好履行崗位職責(zé)，現(xiàn)就開展2014年度市直事業(yè)單位新進人員入門培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

2013年市直事業(yè)單位新聘工作人員以及2013年以前未參加入門培訓(xùn)的人員。

二、培訓(xùn)方式和內(nèi)容

市直事業(yè)單位新進人員入門培訓(xùn)由岳陽市人才中心具體承辦。

三、培訓(xùn)時間

初聘培訓(xùn)時間為5天。

四、培訓(xùn)考核

參加培訓(xùn)考試合格者，不少于40學(xué)時和成績登記在《岳陽市事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)表》上，同時發(fā)給《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》，存入本人檔案，作為新進人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)之一。新進人員在兩年內(nèi)未參加入門培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，年度考核暫不定等次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

初聘培訓(xùn)實行統(tǒng)一考核、統(tǒng)一結(jié)業(yè)、脫產(chǎn)培訓(xùn)。

市人社局負責(zé)市直事業(yè)單位新進人員入門培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作，負責(zé)市直事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)工作的組織實施。

岳陽市人力資源和社會保障局

2014年11月14日

附件：事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表/事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)基本情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表/事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)基本情況登記表.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月14日。

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