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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和《關于印發(fā)<關于完善全省事業(yè)單位工作人員崗位聘用工作的意見>的通知》（吉人社聯(lián)字〔2014〕39號）精神，按照省編辦批準2014年可以使用的空編計劃，長春師范大學擬面向吉林省內(nèi)普通本科院校公開選聘工程學院院長、副院長各1名。

一、選聘單位基本情況

長春師范大學是吉林省重要的基礎教育、學前教育師資及應用型高級專門人才培養(yǎng)基地，是具有博士學位授予權的省屬師范大學。學校始建于1958年，時名長春師范專科學校，1963年易名為長春師范學校，1981年更名為長春師范學院。1986年起隸屬中國有色金屬工業(yè)總公司，1998年起按中央與地方共建，以吉林省管理為主的機制運行，2013年更名為長春師范大學。

二、選聘計劃

本次長春師范大學擬面向吉林省內(nèi)普通本科院校公開選聘工程學院院長、副院長各1名。

三、選聘原則

黨管干部原則；任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、以德為先原則；注重實績、群眾公認原則；民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

四、資格條件

（一）工程學院院長

工程學院院長選聘人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列全部條件：

1.具有博士研究生學歷學位機械工程、交通運輸工程、冶金工程、車輛工程、材料科學與工程專業(yè)，男性年齡不超過50周歲、女性年齡不超過45周歲；

2.具有已聘任正高級專業(yè)技術職稱；

3.具有已聘任五級領導職員或已聘任六級領導職員滿2年條件之一。

（二）工程學院副院長

工程學院副院長選聘人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列全部條件：

1.具有博士研究生學歷學位機械工程、交通運輸工程、冶金工程、車輛工程、材料科學與工程專業(yè)，男性年齡不超過45周歲、女性年齡不超過40周歲；

2.具有已聘任副高級專業(yè)技術職稱；

3.具有已聘任六級領導職員或已聘任七級職員滿4年條件之一。

有下列情形之一的人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3．在讀的非應屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名與資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考者可從長春師范大學網(wǎng)站（http://www.ccsfu.edu.cn/）公告欄下載報名表，填好后將電子稿發(fā)送至郵箱ccnuzzb@126.com。聯(lián)系電話：0431-86168203，聯(lián)系人：黃文博

2.報名時間：報名時間從即日起至2014年10月22日結束。

六、考試

本次選聘考試采取面試的方式進行，主要測試應聘人員的相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為75分。面試成績即為考試總成績?？荚嚦煽冊陂L春師范大學網(wǎng)站（http://www.ccsfu.edu.cn/）進行公布。面試的具體時間、地點和方式由長春師范大學另行通知。面試前，由長春師范大學對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績，按照選聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若面試成績相同，采取加試方式確定體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由長春師范大學對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

九、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)選聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。長春師范大學網(wǎng)站（http://www.ccsfu.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請報名人員及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

0431—86168203（長春師范大學黨委組織部）

0431—86168537（長春師范大學人事處）

報名仲裁電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省教育廳

長春師范大學

2014年10月10日

附件《長春師范大學公開選聘領導干部報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長春師范大學公開選聘領導干部報名表.doc》來源于吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年10月10日。

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