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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《新城區(qū)2014年招考聘用專業(yè)森林防撲火員方案》現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：

為進(jìn)一步做好新城區(qū)森林防火工作，切實(shí)保護(hù)好我區(qū)森林資源，經(jīng)研究決定，新城區(qū)古路板林場招考聘用專業(yè)森林防撲火員20名。

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法。

（二）自愿從事林業(yè)工作，服從組織安排、分配,責(zé)任心強(qiáng)、品行端正。

（三）具有呼和浩特市新城區(qū)戶籍且遷入新城區(qū)滿一年（2013年10月13日之前遷入）。

（四）因此次招聘崗位性質(zhì)，招聘對象只限男性且年齡在28周歲以下（1985年10月13日以后出生）的農(nóng)村退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官。

（五）普通高中以上學(xué)歷。

（六）身體健康，能勝任本職工作。

（七）符合以下條件的人員在總成績并列的條件下可優(yōu)先錄取:

1、武警森林部隊(duì)和公安消防部隊(duì)退伍的專業(yè)人員。

2、持C1及以上駕駛證且持證滿兩年(2012年10月13日之前取得駕駛證)的人員。

二、下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或曾被辭退、被開除公職的人員。

2、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

5、有劣跡或其他不宜報(bào)考情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月13 日-10月21日(國家法定節(jié)假日休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：新城區(qū)市民服務(wù)中心勞動保障窗口

3、聯(lián)系電話：0471-6218173

4、報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人證原件、復(fù)印件各一份，近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片3張。

（二）資格審查

新城區(qū)人力資源和社會保障局同新城區(qū)林業(yè)局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，審查未通過不予報(bào)名，新城區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）考試內(nèi)容（考試時(shí)間另行通知）

考試內(nèi)容分為體能測試和面試二項(xiàng)，均采取百分制，其中體能測試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

(四)成績公布

面試結(jié)束當(dāng)場公布面試成績，考試總成績擇期公布。考試總成績按照由高分到低分的順序(如最后一名出現(xiàn)總成績并列的情況，并列人員以體能測試成績?yōu)闇?zhǔn)依次排序)，最終以招考聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人選。

（五）體檢和考核

1、統(tǒng)一對擬聘用人員進(jìn)行體檢，無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，所空名額依次。遞補(bǔ)。

2、通過面試和體檢合格的人員，要對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核并形成材料。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

（1）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（2）經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不能錄用的其他人員。

3、被考核對象考核不合格或棄權(quán)，所空名額依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反應(yīng)問題不影響聘用的，培訓(xùn)后辦理有關(guān)聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題的但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用；擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（七）相關(guān)待遇

所招聘的防撲火員為編制外人員，對其實(shí)行勞動合同制管理，試用期為六個(gè)月，試用期工資為每月1500元。試用期滿簽訂勞動合同，合同每三年一簽（正式聘用后，受聘人員三年內(nèi)不得調(diào)離）。試用期滿且考核合格者，工資待遇比照新城區(qū)古路板林場工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人員經(jīng)費(fèi)85%由新城區(qū)財(cái)政撥款，15%由單位自籌。

(八)培訓(xùn)

招考聘用的工作人員由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、其它

招聘公告將在呼和浩特市新城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：//www.hhxc.gov.cn/）公布。

咨詢電話：0471---6218173

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