2014年包頭市土右旗公安局公開招聘公安輔警人員公告
來源:內(nèi)蒙古包頭市土右旗人民政府 閱讀:5162 次 日期:2014-08-06 16:31:32
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為更好地滿足全旗社會(huì)治安工作需求,經(jīng)土右旗十六屆人民政府第20次常務(wù)會(huì)議研究決定,面向社會(huì)公開招聘合同制輔警人員,現(xiàn)公告如下:

一、招錄崗位

招錄的輔警工作崗位為土右旗公安機(jī)關(guān)輔助崗位,主要從事公安局機(jī)關(guān)各隊(duì)、室、基層派出所文秘工作,并在正式民警帶領(lǐng)下從事治安巡邏、流動(dòng)人口管理、盤查、設(shè)卡、堵截維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等非執(zhí)法崗位工作。

二、招錄人數(shù)

本次招錄輔警105人,其中包括女性10人,1997—2001年畢業(yè)未就業(yè)中專生10人。分別實(shí)行單獨(dú)劃線,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例,剩余名額歸入招錄總名額。

三、招錄條件

(一)大專及以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,心理素質(zhì)好。

(二)男性30周歲以下,18周歲以上,身高1.68米以上;女性25周歲以下,18周歲以上,身高1.58米以上。

(三)1997—2001年畢業(yè)未就業(yè)中專生、符合最后一批安置條件的退伍軍人和現(xiàn)在土右旗公安局巡警大隊(duì)的輔警隊(duì)員、110指揮中心的接警人員、辦公室打字員報(bào)考,學(xué)歷、戶籍、年齡不受限制。

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名范圍。凡符合招錄條件的土右旗籍常住人口(含本地考入外地上學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生戶口還未回遷的人員)均可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:學(xué)歷證書、戶口本、身份證原件及復(fù)印件,2寸藍(lán)底免冠照片3張。符合加分條件的人員需帶相關(guān)證書和證明材料。1997—2001年畢業(yè)的中專生還需提供個(gè)人檔案。

3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間:8月8日—8月11日(雙休日正常上班)。報(bào)名地點(diǎn):薩拉齊鎮(zhèn)政府后院西二樓會(huì)議廳。

4.資格審查。公安部門會(huì)同人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)考崗位與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,如比例低于1:3,錄用人數(shù)遞減。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:資格審查合格考生,于2014年8月14日下午2:30—6:00到薩拉齊鎮(zhèn)政府后院西二樓會(huì)議廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)加分條件(加分10分封頂,分值計(jì)入筆試成績(jī))。

1.屬我區(qū)四個(gè)主體少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的加2.5分。

2.公安警察院校及其他學(xué)校法律專業(yè)的加1分,國(guó)家司法考試通過的加2分,復(fù)轉(zhuǎn)軍人受過嘉獎(jiǎng)的加1分,榮立三等功以上的加2分,有C本以上汽車駕照的加1分。

3.受過市級(jí)以上見義勇為表彰的加2分。

4.現(xiàn)有巡防隊(duì)員與110接警人員除享有以上加分項(xiàng)目外還享有:(1)在旗公安局工作滿一年加1分;(2)受到旗公安局以上表彰的每次加2分。

5.符合最后一批安置條件的退伍軍人(2012年退伍)加2分。

(三)考試

考試采取筆試、面試方式,總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試方式,實(shí)行百分制。

2.面試。按筆試成績(jī)由高分到低分1:2比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制。

按考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬錄用人選。

(四)體檢、政審。

進(jìn)入擬錄用人選的考生,都應(yīng)按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部指定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)擬錄用人選的政審,主要考察選聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、本人及直系親屬的政歷。因政審或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬錄用人員名單公示七天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,采取來信、來函或電話形式實(shí)名制反映問題,凡匿名反映問題的不予以受理。對(duì)公示期間被反映弄虛作假有違規(guī)違紀(jì)行為的,經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

六、錄用及待遇

對(duì)公示名單無異議者,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被招錄到公安機(jī)關(guān)工作的輔警人員,工資由旗財(cái)政負(fù)擔(dān),基礎(chǔ)工資每月1500元(含各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人部分),工齡每滿1年月工資增加100元,最高不超過2800元。此外,績(jī)效工資每月按300元核發(fā)。

七、上崗前的培訓(xùn)

對(duì)于符合條件的聘用人員上崗前應(yīng)由公安機(jī)關(guān)的政工、法制部門負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),政工部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)公安機(jī)關(guān)輔警人員工作紀(jì)律、遵紀(jì)守法、保守機(jī)密等方面的內(nèi)容;法制部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)及機(jī)關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束將進(jìn)行考試。

八、聘用管理

(一)對(duì)招錄人員實(shí)行合同制管理。

(二)對(duì)培訓(xùn)考試合格的聘用人員上崗試用2個(gè)月,對(duì)試用合格人員,由旗公安局與其簽訂聘用合同,聘用合同期限為一年,期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

(三)被招錄的輔警人員由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管理。被招錄人員的黨、團(tuán)組織關(guān)系聘用期間轉(zhuǎn)至聘用單位,參加公安機(jī)關(guān)黨、團(tuán)組織生活。

(四)被招錄人員聘用期間因違紀(jì)或不按規(guī)定履行工作職責(zé)的,由旗公安局予以解聘。

本公告在敕勒川報(bào)、土右電臺(tái)、土右電視臺(tái)、敕勒川新聞網(wǎng)和土右旗政府網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

咨詢電話:2014

土右旗公安局黃春林6946930

土右旗人力資源和社會(huì)保障局

趙斌8882286

土右旗公安局輔警招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月5日

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