為進一步加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣工作人才隊伍建設(shè)，有效組織基層農(nóng)技人員開展農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作及農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。經(jīng)旗人民政府同意，決定公開招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣工作人員。
一、招聘單位
阿魯科爾沁旗畜牧業(yè)局、農(nóng)業(yè)局和農(nóng)牧業(yè)機械化技術(shù)服務(wù)中心。
二、招聘計劃
本次共招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣工作人員40名，不占編制。月工資2200元，按有關(guān)政策要求繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，所需經(jīng)費由旗財政撥付。
（一）畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員18名。由旗畜牧業(yè)局統(tǒng)一調(diào)配到18個駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督站工作。
（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員18名，其中，本單位臨時工1名，蒙文考生7名，漢文考生10名。由旗農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一分配到14個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1名，旗農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測站化驗室4名。
（三）農(nóng)牧業(yè)機械技術(shù)推廣人員4名。
三、招聘原則及條件
招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員從在崗專業(yè)技術(shù)臨時工中擇優(yōu)聘用。農(nóng)業(yè)、農(nóng)機考錄技術(shù)人員采用筆試方式，向社會公開招聘。
四、報名與審查
(一)報名時間。從2014年6月16日—2014年6月18日，在科爾沁綠原網(wǎng)對阿魯科爾沁旗公開招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣工作人員相關(guān)事宜進行公告。農(nóng)業(yè)和農(nóng)機采取現(xiàn)場報名的方式進行，分別由阿魯科爾沁旗農(nóng)業(yè)局、農(nóng)牧業(yè)機械化技術(shù)服務(wù)中心安排。
（二）考試采取筆試的方式進行，由旗農(nóng)業(yè)局和農(nóng)牧業(yè)機械化技術(shù)服務(wù)中心在統(tǒng)一規(guī)定時間內(nèi)分別組織實施。
（三）公布成績。2014年7月4日在科爾沁綠原網(wǎng)上公布考生成績。
（四）進入資格復(fù)審范圍的考生，須攜帶本人《報名登記表》、二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份，在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），并持有阿魯科爾沁旗醫(yī)院出具健康體檢表，于2014年7月11日到報考單位進行資格復(fù)審。在規(guī)定的期間內(nèi)不進行復(fù)審或?qū)徍瞬环蠗l件者取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補。
五、公示
旗農(nóng)業(yè)局、農(nóng)牧業(yè)機械化技術(shù)服務(wù)中心根據(jù)考生的成績和資格復(fù)審結(jié)果報招聘領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人選，并在科爾沁綠原網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，實名舉報反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補。
六、聘用
被聘用人員實行合同管理，合同期為一年，合同期滿后經(jīng)所在單位考核合格且乙方有意愿續(xù)簽的可以續(xù)簽合同。
七、本方案由阿魯科爾沁旗農(nóng)牧業(yè)局負責解釋，工作實施中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導小組提出處理意見。
阿魯科爾沁旗農(nóng)牧業(yè)局
2014年6月6日
2014年赤峰市阿魯科爾沁旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣工作人員領(lǐng)導小組
2014年赤峰市阿魯科爾沁旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術(shù)推廣工作人員實施方案
2014年赤峰市阿魯科爾沁旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員實施方案
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