按照天津市“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》”（津人社局發(fā)［2011］10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社局函【2012】151號(hào)）等文件要求，2014年開(kāi)展教師公開(kāi)招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

專(zhuān)業(yè)課教師、財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理。

二、招聘對(duì)象及數(shù)量

招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)的普通院校應(yīng)屆碩士研究生、本科畢業(yè)生。

招聘數(shù)量：共8名，其中：

研究生學(xué)歷：結(jié)構(gòu)、巖土、力學(xué)、防災(zāi)等專(zhuān)業(yè)2名（男女不限）

本科學(xué)歷：

土木工程專(zhuān)業(yè)2名（適合男性）

軟件工程1名（適合男性）

建筑電氣與智能化1名（適合男性）

會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理1名（適合男性）

網(wǎng)絡(luò)工程1名（適合男性）

三、應(yīng)聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛(ài)職業(yè)教育，敬業(yè)愛(ài)崗；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰的；

（二）受過(guò)行政記大過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的；

（三）正在接受立案審查的。

四、報(bào)名及資格預(yù)審

（一）報(bào)名

2014年人員招聘報(bào)名工作堅(jiān)持信息公開(kāi)，采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法報(bào)名，招聘信息于報(bào)名前在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津建工集團(tuán)（控股）有限公司網(wǎng)站（http://www.tjjgjt.cn/）予以發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2014年5月31日至6月11日，報(bào)名人員需下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫(xiě)，以電子郵件形式發(fā)送至jianxiaobgs@sina.com。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日至6月16日

聯(lián)系人：耿老師

聯(lián)系電話(huà)：022-60267600

（二）資格預(yù)審

2014年6月20日（上午9:00-下午4:00）在天津市建筑工程學(xué)校北院院內(nèi)（河西區(qū)郁江道61號(hào)）進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

1、身份證原件、復(fù)印件；

2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件；

3、其他需要證明的文件（如教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）。

由學(xué)校人事部門(mén)整理應(yīng)聘人員信息，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，按1:3的比例確定人選，通知其進(jìn)行考試。

五、考試或考核

考試或考核方式：分筆試、面試及試講兩個(gè)部分。

（一）筆試

筆試方式：閉卷

筆試內(nèi)容：與專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

筆試科目：按專(zhuān)業(yè)設(shè)置

筆試時(shí)間：2014年6月26日

筆試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)解放南路郁江道61號(hào)天津市建筑工程學(xué)校北院院內(nèi)。

（二）面視及試講

按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例參加由學(xué)校和上級(jí)主管部門(mén)共同組織的面視及試講。面試及試講內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所授課程專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。同時(shí)參照天津市有關(guān)公開(kāi)招聘的面試規(guī)則進(jìn)行。如參加試講人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面視及試講，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核成績(jī)計(jì)算方法

考核總成績(jī)以百分為滿(mǎn)分，筆試成績(jī)以卷面考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，占總成績(jī)的40%；面視及試講成績(jī)以學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)組成的專(zhuān)家組集體評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)，占總成績(jī)的60%；筆試成績(jī)加面視試講成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。

六、體檢與考察

體檢：考核總成績(jī)從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選，必要時(shí)，后續(xù)遞補(bǔ)。體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

考察：由學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)共同組成考察組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示與聘用

（一）公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。

（二）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿(mǎn)一周內(nèi)，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核后上報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。對(duì)受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式聘用。

八、咨詢(xún)、舉報(bào)投拆電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：60267600

舉報(bào)投拆電話(huà)：58393370

2014年5月31日

附件：

天津市建筑工程學(xué)校2014年招聘人員計(jì)劃

天津市建筑工程學(xué)校2014年招聘人員報(bào)名表

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《天津市建筑工程學(xué)校2014年招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月31日。

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