一、政策依據(jù)
按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《 中共玉溪市委辦公廳、玉溪市人民辦公廳關(guān)于市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)調(diào)任、補(bǔ)充國(guó)家公務(wù)員(工作人員)的管理辦法》(玉辦發(fā)[2002]115號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<玉溪市縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃管理辦法>、<玉溪市市直機(jī)關(guān)事業(yè)增人計(jì)劃管理辦法>的通知》(玉辦發(fā)[2004]26號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<玉溪市市直單位公開選調(diào)國(guó)家公務(wù)員程序>的通知》(玉人事發(fā)[2003]16號(hào))等文件要求,實(shí)行公開選調(diào)。
二、公務(wù)員調(diào)動(dòng)(調(diào)任、轉(zhuǎn)任)程序
1、調(diào)入
(1)用人單位向市人事局公務(wù)員管理科提交審核資料;
要求上報(bào):①增人計(jì)劃卡;②調(diào)任、轉(zhuǎn)任函件一式一份(內(nèi)容包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調(diào)方案等);③《調(diào)動(dòng)審批報(bào)告》一式一份。
(2)屬公開選調(diào)的按玉人事發(fā)[2003]16號(hào)文件執(zhí)行,屬調(diào)任的按玉辦發(fā)[2002]115號(hào)文件執(zhí)行;
(3)擬調(diào)人選確定后,市人事局公務(wù)員管理科向調(diào)出方公務(wù)員主管部門發(fā)《玉溪市人事局公務(wù)員商調(diào)函》,審核擬調(diào)人員有關(guān)材料,包括:①個(gè)人檔案;②現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);③體檢表;④調(diào)出單位填寫的《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任審批表》一式四份(表格需加蓋調(diào)出、調(diào)入單位意見和調(diào)出單位公務(wù)員主管部門印章)、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、⑤《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》;
(4)通過審核后市人事局公務(wù)員管理科向調(diào)出方公務(wù)員主管部門發(fā)《公務(wù)員調(diào)動(dòng)通知》;
(5)調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和對(duì)方公務(wù)員主管部門開出的《行政介紹信》到公務(wù)員管理科辦理報(bào)到手續(xù)后到調(diào)入單位報(bào)到,調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù);
(6)遷戶口持《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理;
(7)調(diào)任人員辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
2、調(diào)出
(1)市人事局公務(wù)員管理科收到調(diào)入方公務(wù)員主管部門的“商調(diào)函”后,向調(diào)出單位發(fā)出《玉溪市人事局公務(wù)員商調(diào)函》,若調(diào)出單位同意調(diào)出,則向市人事局公務(wù)員管理科上報(bào)《調(diào)動(dòng)審批報(bào)告》(一式一份)、《公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任審批表》(一式四份),同時(shí)提交擬調(diào)人員的檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、體檢表等材料。
(2)經(jīng)市人事局公務(wù)員管理科審核后,向調(diào)入方公務(wù)員主管部門轉(zhuǎn)遞擬調(diào)人員人員的檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、體檢表、《公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任審批表》等材料。
(3)收到調(diào)入方公務(wù)員主管部門的調(diào)令后,公務(wù)員管理科向調(diào)出單位發(fā)《玉溪市人事局公務(wù)員調(diào)動(dòng)批復(fù)》、《行政介紹信》,擬調(diào)人員持《行政介紹信》、《機(jī)關(guān)工作人員工作調(diào)動(dòng)工資轉(zhuǎn)移介紹信》(調(diào)市外須經(jīng)市人事局工資科審核)到調(diào)入公務(wù)員主管部門或調(diào)入單位報(bào)到,調(diào)出單位到市編委辦理減員登記。
注:有關(guān)表格可到玉溪人事人才網(wǎng)“表格下載”欄目中下載。