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根據(jù)部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

全日制普通高校本科及以上學歷，符合招聘崗位所需的專業(yè)要求，具備以下條件可報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、本科學歷應聘的年齡不超過30周歲 (1984年5月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷應聘的年齡不超過35周歲 (1979年5月1日以后出生)。

二、招聘計劃

計劃招聘18人，具體崗位信息見《2014年寧陽縣招聘緊缺急需人才計劃及崗位》（附后）。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2014年5月5日至5月7日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:50。

2、現(xiàn)場報名地點：寧陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（寧陽縣城金陽大街99號，寧陽縣人民政府院內一樓）。網(wǎng)上報名：請考生把需要的有關證明材料掃描后發(fā)到rsj5620056@163.com郵箱中。

3、咨詢電話：0538-5620056。

4、報名要求：按要求如實填寫并提交招聘登記表，由考生本人在誠信承諾欄簽字，并交驗畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件和復印件各一份及5張1寸免冠彩色照片，應屆畢業(yè)還需持就業(yè)推薦表或所在院校開具的證明材料等有效證件的原件和復印件各一份。

（二）考試、考核、體檢

1、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

筆試內容：相關的專業(yè)基礎知識。筆試設定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，按照筆試成績由高分到低分，按計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，達不到1:3比例的崗位，按實有人數(shù)進入面試。

筆試時間：2014年5月13日上午9∶00－10∶30

筆試地點：見筆試準考證

面試內容為業(yè)務水平測試和綜合能力測試，主要測試應聘者的專業(yè)技術水平和綜合分析能力、組織協(xié)調能力等。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過15分鐘。面試成績由考官當場評判，面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試時間、地點另行通知。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢考察范圍的人員。若總成績并列的，按面試成績排序確定進入體檢考察范圍人員。
2、體檢。對進入初選范圍人員，由縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

3、考核?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，對初選人員根據(jù)本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

4、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，詳情在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nyrs.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。

5、聘用。由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理有關錄用手續(xù)，新聘用人員與考選單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位同類人員見習期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，按期轉正定級；考核不合格的，解除聘用合同。

整個招聘工作由縣紀委第一紀工委全程監(jiān)督。

寧陽縣人力資源和社會保障局

二〇一四年四月二十一日

2014緊缺急需專業(yè)計劃及崗位

公開招聘緊缺人才工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

公開招聘緊缺人才工作人員報名登記表.doc》來源于寧陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月21日。

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