青島市市立醫(yī)院2014年招聘帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員面試方案
來源:青島市市立醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:924 次 日期:2014-04-21 17:33:10
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根據(jù)《青島市衛(wèi)生局2014年公開招聘帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)制定面試方案如下:

一、面試對象

現(xiàn)場資格審核完成后,進入面試范圍的人員。

二、面試時間、地點及內(nèi)容

面試集合時間:2013年4月23日7點30分。

面試集合地點: 青島市市立醫(yī)院本部職工餐廳

面試內(nèi)容:根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力,包括綜合分析、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試方法和程序

面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力,包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)技能為主,重點考察考生的動手能力,解決實際問題能力。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%,百分制加權(quán)計算考生的面試成績,面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島市市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdslyy.cn/)公布。

按照招聘崗位分組對考生進行綜合測評。考生面試時間不超過10分鐘。面試采用百分制計分,滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場評判,按平均分?jǐn)?shù)計算考生面試成績,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考生按照面試順序號,依次進入考場,在規(guī)定面試開始時間之前未到者視為自動放棄??忌鷳?yīng)持身份證和面試通知書于面試前30分鐘到達(dá)面試地點,確定面試順序,依次進入考場,在規(guī)定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。

四、命制試題

命題期間,采取封閉管理,做到地點、試題、答案保密。命題人員的手機當(dāng)場收繳,由專門人員保管。命題人員不得單獨行動,不得與外界聯(lián)系。

五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組

醫(yī)院成立招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘面試監(jiān)督小組,監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對招聘單位面試全過程進行指導(dǎo)監(jiān)督,切實保證面試工作的公平公開公正。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。

(二)未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2014年公開招聘帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:劉振勝

聯(lián)系電話:0532- 82825133

監(jiān)督電話:0532- 82789035

二○一四年四月二十一日

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