2025年臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2025年臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

3、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件和所需的其他條件。

4、年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

7、在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。

8、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2025年2月17日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

9、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。專(zhuān)項(xiàng)、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得專(zhuān)項(xiàng)、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年2月。

10、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

11、臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

12、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

13、專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位：設(shè)置退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2024年12月底及以前服役期滿(mǎn)退伍，符合臨沭縣接收安置條件，退伍后到臨沭縣所屬安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

屬于以下情形的不列入專(zhuān)項(xiàng)招聘范圍：已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵；非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的退役大學(xué)生士兵；退役后已通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)招聘考試的大學(xué)生士兵；曾受過(guò)刑事處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位的，不享受專(zhuān)項(xiàng)招聘有關(guān)政策，也不加分。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

報(bào)名結(jié)束后除鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)臨沂市所屬事業(yè)單位其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，但達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，與省屬事業(yè)單位使用同一報(bào)名平臺(tái)，考生在該報(bào)名平臺(tái)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2月17日9:00—2月21日16:00。

查詢(xún)時(shí)間：2月17日11:00—2月22日16:00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，登錄臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.linyi.gov.cn/），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可更改報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)。咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2025年臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》（見(jiàn)附件）查詢(xún)。

2、單位初審

初審時(shí)間：2月17日11:00—2月22日16:00。

縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員核對(duì)個(gè)人信息資料準(zhǔn)確無(wú)誤并點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”后，要及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2月17日11:00—2月23日16:00。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。提交后，請(qǐng)于2025年2月23日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后，個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。

4、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2025年2月17日之前取得）。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：學(xué)位證書(shū)或其他資格證書(shū)等）。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

崗位條件要求的其他證明材料。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（含）以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi)）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間：2025年3月22日8:30—12:00。

8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在臨沭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.linshu.gov.cn/)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試辦法另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.linshu.gov.cn/)向社會(huì)公布。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

1、考察

招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。聘用單位一旦確定，不得更改。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員按照上級(jí)關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本公告由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0539-6211094；6216305。

報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)電話(huà)：0539-8608930。

附件：2025年臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

中共臨沭縣委組織部

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月

來(lái)源：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/37792.htm