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河南日報報業(yè)集團于1999年12月經(jīng)中宣部、國家新聞出版總署批準成立，是以河南日報為核心組建的綜合性文化傳媒集團。目前，河南日報報業(yè)集團擁有河南日報、大河報、河南商報、大河網(wǎng)等十報兩刊三網(wǎng)站，形成了涵蓋紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡媒體、移動媒體、戶外媒體的現(xiàn)代傳播體系。

河南日報報業(yè)集團是全國首批文化體制改革試點單位。近年來，集團堅持“報業(yè)為主、多元經(jīng)營”，加快文化產(chǎn)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極向傳媒集團、文化集團轉(zhuǎn)型。集團目前擁有21家公司，經(jīng)營領域涉及印刷、戶外廣告、物流發(fā)行、圖書出版、教育、酒店、房地產(chǎn)、投資、金融等領域，年完成經(jīng)營收入超20億元，資產(chǎn)總額超過29億元，社會影響力與綜合經(jīng)濟實力在全國省級黨報集團中名列前茅。

根據(jù)集團事業(yè)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到我集團工作，歡迎報考，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試考察相結(jié)合的方法，面向高校公開招聘2014年度全日制本科以上學歷應屆畢業(yè)生。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

1．招聘單位：河南日報采編部門，大河報社，河南日報報業(yè)集團人力資源部、計劃財務部、經(jīng)營管理部、事業(yè)發(fā)展部、審計部（詳見附件一：《河南日報報業(yè)集團2014年公開招聘應屆畢業(yè)生一覽表》）。

2．招聘崗位：專業(yè)技術崗位24人。

三、招聘范圍和對象

具有全日制本科以上學歷、學位（第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位，其中經(jīng)營管理部、事業(yè)發(fā)展部崗位須為研究生學歷）的2014年度應屆畢業(yè)生。

四、招聘人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；

3．具有良好的品行；

4．身體健康；

5．年齡26周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

6．具備應聘崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試及體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息于2014年4月14日在大河網(wǎng)（http://www.dahe.cn）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名及資格審查

1．網(wǎng)上報名（2014年4月14日—24日18：00）。報名者可登陸相關網(wǎng)站，根據(jù)招聘信息要求（見附件一），詳細填寫個人報名信息和報考專業(yè)（見附件二）。報名者只能報考一個崗位，必須使用第二代身份證進行報名。招聘崗位與報名人數(shù)比例低于1：5的，相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

2．資格審查（2014年4月16日—26日）。資格審查在集團招聘工作領導小組領導下，由集團招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，嚴格按照招聘條件及要求對報名者進行資格審查。報名者可在填報信息2日后登陸大河網(wǎng)查詢是否通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其報名、聘用資格。

3．打印準考證。通過資格審查人員，請在2013年4月26日9:00至5月3日18:00期間打印本人準考證。

（三）考試

考試工作由集團招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試、面試，均為百分制。

1．筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所應具備的專業(yè)知識?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。筆試時間和地點以準考證為準。筆試成績在大河網(wǎng)公告。

2．面試。主要測試報考者語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低按照1：3的比例確定面試人員。進入面試人員名單和面試時間、地點在大河網(wǎng)公布。

參加面試人員需在面試開始前30分鐘，持本人身份證、筆試準考證進入考區(qū)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3．總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（四）體檢

按照總成績從高到低的順序，以各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單和體檢時間、地點在大河網(wǎng)公布。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績排序依次遞補。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按總成績排序依次遞補。

（六）公示

對考察合格的人員，經(jīng)集團招聘工作領導小組審定后，分別在河南人事考試網(wǎng)、大河網(wǎng)上進行公示，公示內(nèi)容包括崗位及擬聘人員姓名、性別、準考證號等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示時間7個工作日。

（七）聘用

1．經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

2．公開招聘人員實行試用期制度。試用期6個月，試用期滿后經(jīng)用人單位考察合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

六、招聘紀律

本次公開招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。河南日報報業(yè)集團抽調(diào)集團紀檢、人事等部門人員組成紀律監(jiān)督小組，負責對考試、考察及聘用全過程實施監(jiān)督。

七、其他

1.在具體招聘過程中，考生凡未遵照有關通知要求的，一律視為自動棄權(quán)。出現(xiàn)自動棄權(quán)情況時，按成績排序依次遞補。

2．本公告未盡事宜，按國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0371-65795825、65795826

監(jiān)督電話： 0371-65795826（集團人力資源部）

0371-65795853（集團監(jiān)察室）

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)