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需求機構:總行營業(yè)部本部
需求職位:績效考核崗
職位條件:
1.年齡30歲及以下,全日制碩士研究生學歷,工作2年及以上;
2.具備經濟管理專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務,組織協(xié)調能力強,熟練使用EXCEL等辦公軟件;
3.四大會計師事務所從業(yè)經驗2年及以上且處理過銀行項目人員優(yōu)先,有會計證、注冊會計師者優(yōu)先。
職位描述:
1.組織落實總行經營計劃管理工作思路及績效管理的相關工作要求;
2.組織制定總行營業(yè)部各維度績效管理方案,包括對經營單位的績效管理方案(支行及經營部門),對個人的績效管理方案(如全員營銷等);
3.組織分解、下達各經營單位的計劃目標;
4.考核、評價和通報經營單位經營管理業(yè)績,監(jiān)控、分析經營計劃執(zhí)行情況;
5.追蹤分析績效管理方案執(zhí)行效果,調查研究同業(yè)績效管理情況,完善績效管理方案;
6.協(xié)助主線部門完善主線業(yè)務推動方案;
7.處理日常經營單位發(fā)生的業(yè)績劃分、計劃調整等事項。
應聘請登錄:http://job.bank.ecitic.com/zpweb/jobList.do?actPara=viewJobDetail&subid=MjhjNDg2ODQ0NGIxMTBiYTAxNDU0YjE4MTNhNjAwMjA-&planId=MjhjNDg2ODQ0NGIxMTBiYTAxNDU0YWE4MDQzYjAwMWM-
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