紅河州檢驗(yàn)檢測院關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章
蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司(以下簡稱用人單位)根據(jù)紅河州檢驗(yàn)檢測院用工(以下簡稱用工單位)需求,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名,公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。具體招聘的崗位、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《紅河州檢驗(yàn)檢測院2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2.具有崗位要求的學(xué)歷文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
3.身體健康,五官端正,無口吃、無明顯紋身,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡范圍:報(bào)考人員需年滿18周歲(2006年12月以前出生),具體按崗位要求執(zhí)行;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)同等條件下,優(yōu)先錄用的情形
1.有工作經(jīng)驗(yàn)、國有企事業(yè)單位工作或?qū)嵺`鍛煉經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有食品、產(chǎn)品等相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)管理、信息系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)不符合報(bào)名條件的情形
1.涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查或受黨紀(jì)、政務(wù)處分,其影響期或處分期未滿的;
3.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
4.曾被刑事處罰、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)重疾病的、患有癲癇等間歇性疾病的;
5.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的;
6.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全、完備填寫個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)報(bào)名表1份(附件2);
(2)提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期一寸免冠照片1張;
(4)如有相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績資料的需提供證明材料。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無需提交,收復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日至2025年3月24日,早上8:30-11:30,下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外。
4.報(bào)名地址:蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司(蒙自市天馬路33號(hào)(大爾多超市對(duì)面)。
(二)資格審核
用人單位按照招聘公告和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘工作全過程,考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(三)筆試+面試
1.筆試和面試一同進(jìn)行,通過資格審核的報(bào)名人員,需先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試,最后按筆試和面試兩項(xiàng)得分總和排名。筆試根據(jù)招聘崗位所需個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行測試,面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、處理實(shí)際問題能力等。
2.筆試和面試時(shí)間:電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。
(四)考察、體檢和遞補(bǔ)
在面試成績合格的考生中,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定考察人選??疾煊捎霉挝唤M織,主要是向公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門核實(shí)考生是否有違法犯罪記錄、吸毒史、不良社會(huì)信用記錄等不符合報(bào)名條件的情形。考察合格的由用工單位組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的不予聘用;在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的不予聘用;對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)同級(jí)別或以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,并作為最終的體檢結(jié)果。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由用工單位另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如考察、體檢有不合格的或本人放棄報(bào)考崗位的,用人單位可按面試成績由高到低遞補(bǔ)1次。
(五)公示和聘用
1.招聘結(jié)果在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,合同首簽期限原則上為2年,其中試用期為2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)用工單位考察合格的轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣聘用人員。
四、薪酬待遇
(一)試用期工資
???000/月,本科4000元/月,碩士研究生5000元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
(二)聘用期工資
試用期滿考核合格的人員按紅河州檢驗(yàn)檢測院勞務(wù)派遣人員相關(guān)制度發(fā)放工資,同時(shí)享受單位政策規(guī)定的相關(guān)工會(huì)福利待遇。試用期滿轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣聘用人員后購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,個(gè)人應(yīng)繳社保和公積金費(fèi)用由用人單位從勞務(wù)派遣聘用人員工資中代扣代繳。
五、試用和錄用
(一)按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至用人單位,否則取消錄用資格。
(二)收到錄用通知后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。
(三)經(jīng)用工單位試用期考核不合格的不予正式派遣聘用。
六、用工形式
勞務(wù)派遣聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,派遣至用工單位工作,接受用工單位工作安排、管理、考核,由用工單位組織培訓(xùn),具體按用工單位的相關(guān)管理制度執(zhí)行。
七、工作地點(diǎn)
紅河州檢驗(yàn)檢測院(蒙自市銀河路南延長線)
八、注意事項(xiàng)
(一)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,確保提供的報(bào)考信息真實(shí)準(zhǔn)確,違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
聯(lián)系人:蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司張老師咨詢電話:0873-3659929
附件1:紅河州檢驗(yàn)檢測院2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息表.xlsx
蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司
2025年3月17日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15626