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根據(jù)工作需要，成都市公安局天府新區(qū)分局將組建巡防大隊正興鎮(zhèn)巡防中隊，擬面向社會公開招聘協(xié)警30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊協(xié)警30名，其中崗位A招聘男性26名，崗位B招聘女性4名。

二、招聘條件

（一）政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟。

（二）年齡在18周歲至25周歲（1989年3月31日-1996年3月31日期間出生）。

（三）具有高中及以上學歷。

（四）有較強的團隊協(xié)作精神，身體健康，體貌端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，裸眼視力4.6及以上，面部無明顯缺陷，無紋身，無各種不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（五）有下列情況之一者，不得報考：

曾受過刑事處罰的；曾被辭退、開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

（六）對持有A1駕照的報名人員，年齡可放寬至35周歲（1979年3月31日后出生）（限1名）;對退伍軍人優(yōu)先考慮，退伍軍人持《退伍軍人證》原件可申請筆試成績加20分;對持有摩托車、汽車駕照的報名人員優(yōu)先考慮。

三、工作職責與工資待遇

（一）工作職責

1.協(xié)助民警開展110接處警工作，完成法律授權(quán)范圍內(nèi)的職責任務(wù)；

2.在民警帶領(lǐng)下開展社會治安巡邏防控工作，維護社會治安秩序；

3.協(xié)助民警做好群體性事件、治安災害事故、突發(fā)事件的先期處置工作；

4.協(xié)助民警開展搶險救災、安全保衛(wèi)工作；

5.開展警務(wù)技能訓練，做好常態(tài)化戰(zhàn)備值班；

6.執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。

（二）人員身份及工資待遇

1.協(xié)警身份為成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊合同聘用制工作人員，合同與正興鎮(zhèn)政府簽訂，試用期為三個月，試用期工資1500元。

2.轉(zhuǎn)入正式聘用人員收入由基本工資（1500元）+崗位津貼（400元）+績效考核獎（800元）+執(zhí)勤值班補貼（400元）+年終目標獎組成，試用期滿轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3100元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金）。

3.聘用單位按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險和住房公積金。

（三）其他待遇

1.協(xié)警管理參照人民警察管理模式進行管理，定期開展協(xié)警崗前、在崗及專項教育培訓。

2.單位提供統(tǒng)一食宿。

3.單位配備統(tǒng)一協(xié)警制服。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2014年4月2日至2014年4月7日。

2．報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，有意者請在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）注冊后，下載并填寫《成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊招聘協(xié)警人員報名表》（附件）發(fā)送至郵箱：scb@slrc114.com。

3．資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，按照招聘條件要求進行資格審查。報名者要如實提交有關(guān)信息和材料，必須真實完整。申請加分的退伍軍人，審核時持《退伍軍人證》原件及復印件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，一切責任由報名者本人承擔。資格審查時間、地點詳見雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）相關(guān)公告。

4．領(lǐng)取《準考證》：報名人員經(jīng)資格審查合格后，憑本人身份證在審核現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》，并憑《準考證》和身份證參加招聘考試。

（二）考試

考試分為筆試、面試和體能測試。總成績按100分計算，筆試和面試成績各占50％。體能測試不計分值，成績分為合格與不合格。

1．筆試：考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科，考試內(nèi)容涉及簡單數(shù)學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力、寫作和對考生應具備的通用知識的考查。筆試時間、地點詳見準考證。

2．面試：按照筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員，若參加筆試人員數(shù)達不到面試比例要求人數(shù)時，所有參加筆試人員都進入面試。筆試成績、進入面試人員名單及面試相關(guān)安排將在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）上公布。面試時間、地點詳見雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）相關(guān)公告。

3.體能測試：按照總成績（筆試+面試）由高到低和招聘崗位人數(shù)1:1的比例參加體能測試。體能測試人員名單及相關(guān)安排將在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）上公布。體能測試參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，測試項目為：男子1000米跑、立定跳遠，女子800米跑、立定跳遠。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試不合格者不能進入下一輪招聘程序?？杖泵~按照總成績由高到低依次遞補，體能測試具體安排詳見雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）相關(guān)公告。

（三）體檢與政審

1、體能測試合格者進入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準（試行）》，并結(jié)合本公告相關(guān)要求執(zhí)行，體檢費用自理。進入體檢人員名單、體檢時間和地點等具體安排將在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）上另行公布。

2、對體檢合格者予以政審，政審內(nèi)容為思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，工作經(jīng)歷及學歷的真實性等。

3、因體檢、政審不合格而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺名額的，在體能測試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）報到培訓、聘用及管理方式

1.應聘者被聘用后，將根據(jù)安排按時報到進行培訓。

2.培訓考察合格者，與正興鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，合同期四年，其中試用期為三個月（含培訓時間）。試用期內(nèi)有考核不合格者，解除勞動合同；工作期間有重大疾病者，不能正常履行崗位職責的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。若確系工作需要且經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用。

3.應聘者被聘用后，由成都市公安局天府新區(qū)分局正興派出所負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實施半封閉式管理，必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度，崗位實行四班三運轉(zhuǎn)制。

五、紀律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

六、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

咨詢、投訴電話：

王主任：13666190828

杜所長：13568923007

本公告未盡事宜，由成都市天府新區(qū)正興鎮(zhèn)政府負責解釋。

成都市天府新區(qū)正興鎮(zhèn)政府

二〇一四年四月二日

附件：

成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊招聘協(xié)警人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《成都市公安局天府新區(qū)分局正興鎮(zhèn)巡防中隊招聘協(xié)警人員報名表.doc》來源于成都人才網(wǎng)，最近更新2014年4月2日。

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