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為進一步深化教育事業(yè)單位干部人事制度改革，構建完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制，激發(fā)教育干部隊伍活力，縣教育體育局決定，2014年公開招聘思源實驗學校校長1名，為確保此項工作順利實施，根據《宜陽縣教育體育局關于印發(fā)<宜陽縣中小學干部隊伍管理辦法>的通知》，結合宜陽教育實際，特制定本方案。

一、招聘職位

擬招聘校長1名。

二、招聘原則和范圍

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）校長在宜陽縣教育系統(tǒng)范圍內招聘。

三、應聘人員的基本條件和資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵守我國憲法法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，熟悉基礎教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，具有良好品行、職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件。有下列情形之一者不能報名：

1、受過司法機關刑事處罰的、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

2、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;

3、近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情況的;

4、其他在規(guī)定期限內不能任用的。

（二）資格條件

應聘的校長必須是正式在編人員，并具備以下資格條件：

應聘校長崗位要求具有本科(含本科)及以上學歷；年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀的年齡放寬到42歲(計算時間截至2014年6月30日);中學一級（含中學一級）以上專業(yè)技術職稱；有較強的教育教學和學校管理能力，有5年小學（300學生以上規(guī)模）校長或3年以上中學（300學生以上規(guī)模）正、副校長經歷（需有中小學校長任職資格培訓合格證），且有較好的工作業(yè)績。

（三）報名資格初查

所有報名人員須經招聘領導小組進行初查后方可報名。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取現場報名的辦法進行。

報名時間：2014年3月24日—— 3月26日;

報名地點：宜陽縣教育局人事股;

報名辦法：應聘人員填寫《宜陽縣公開招聘思源實驗學校校長報名登記表》(見附件 1)，同時提交以下材料：

1、有效居民身份證原件及復印件;

2、本人近期一寸免冠照片4張;

3、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件;

4、相關職務任職證書、文件、通知原件及復印件；

5、工作業(yè)績及相關的榮譽證書原件及復印件。

（二）資格審查

1、報名同時進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

2、公布資格審查結果

經資格審查合格、且公示無異議的，進入面試程序。

（三）面試

面試采取競聘演講和答辯的方式進行。面試總成績?yōu)?00分（其中：競聘演講40分、答辯60分）。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

具體時間和地點另行通知。

（四）組織考察

根據面試成績，由高到低按1:2的比例確定考察對象并向社會公布，由教育體育局派出專門考察組對其進行考察?？疾熘饕扇∶褚鉁y評、個別座談、查閱資料、有關問題調查、同考察對象及單位領導面談等方式進行，對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解。

（五）研究決定

根據面試成績和考察結果，由考察組提出任用意見，報局班子會集體討論提出擬聘任人選，按照干部管理權限研究決定。具有中學高級教師職務和特級教師、名教師、名校長等榮譽稱號的同等條件下可優(yōu)先考慮。

（六）任前公示和辦理聘任手續(xù)

對擬聘任人員，在一定范圍內進行為期7天的任前公示，接受群眾監(jiān)督。公示結果不影響任職的，按干部管理權限，辦理相關手續(xù)。

五、聘后管理與待遇

招聘的校長實行一年的試用期，試用期滿，經考核能勝任的，繼續(xù)任職。不能勝任的，免去其職務，另行安排。

咨詢電話：0379—68825176 0379—68822133

2014年3月21日

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