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為進一步強化我市交通管理，彌補現(xiàn)有交警警力不足，根據(jù)河南省人民政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（豫政〔2011〕67號）和周口市《關于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》（周人社就業(yè)〔2011〕2號）等有關文件精神，經(jīng)市政府同意，擬在全市招聘交通協(xié)管公益性崗位人員，為做好此項工作，特制定本方案。河南公務員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/henan/）將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：公安交警大隊交通協(xié)管員。

招聘人數(shù)：150人，其中男100人，女50人。

二、招聘對象及條件

（一）具有項城戶籍，家庭經(jīng)濟困難尚未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生和尚未安置的城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人；

（二）熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

（三）年齡在18周歲以上（1995年12月1日以前出生），30周歲以下（1984年12月1日以后出生）；

（四）身體健康，體形及五官端正，非特體，心理素質(zhì)良好，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，

無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高男不低于170厘米、女不低于160厘米。

（五）有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事或治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.受過行政處分或曾被辭退、開除公職的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.有吸毒、賭博、偷竊、道德敗壞等不良惡習的；

5、其他原因不適合從事公安交警輔助工作的。

三、報名 (一)報名時間 ：2014年3月21日上午8：00至2014年3月30日下午6：00（上午8：00-12:00，下午14:00-6:00）。

(二)報名地點：項城市公安局交警大隊一樓辦公室（迎賓大道車管所院內(nèi)北樓）。

(三)報名時所需資料：

1、家庭經(jīng)濟困難普通全日制高校畢業(yè)生：報名時應持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期免冠1寸同底彩色照片6張和戶口所在地有關部門出具的《項城市家庭經(jīng)濟困難未就業(yè)高校畢業(yè)生認定表》、并如實填寫報名表（認定表和報名表可在項城市人民政府網(wǎng)站下載或到報名處、鎮(zhèn)辦保障所領?。?。

2、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人：報名時應持本人退伍證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份，近期免冠1寸同底彩色照片6張。

四、準考證發(fā)放

經(jīng)審核，對符合條件的人員于2014年4月4日在報名地點公布，考生憑身份證在報名處領取準考證（筆試、面試為同一證，請妥善保管）。

五、考試

考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試（100分）。筆試內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》?？忌鷳{身份證和準考證進場，筆試時間：2014年4月6日上午9時至11時，筆試地點：項城市職業(yè)中專（正泰路）。

（二）面試（100分）。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。參加面試人員按筆試成績從高分到低分確定，與擬招聘崗位比例為1：1.5。進入面試人員名單于4月11日上午8：00在報名處公布。面試考生須持身份證、準考證進入考場。面試時間：2014年4月13日上午8:00，地點：項城市職業(yè)中專。

五、體檢

參加體檢人選按考生最后綜合成績從高分到低分確定，與擬招聘崗比例為1：1.2，因體檢放棄或體檢不合格空出的

招聘職位，按總成績從高分到低分遞補。體檢時間：2014年4月15日上午8:00，地點：項城市中醫(yī)院（早晨空腹）。

六、簽訂聘用合同

擬聘用人員與公安交警大隊簽訂公益性崗位人員勞動合同。試用期三個月，聘用合同一年一簽，三年合同期滿后不再續(xù)簽。

七、工資待遇

崗位工資：聘用人員月工資1500元（最低工資標準1100元加績效工資）。

社會保險：聘用人員享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險，其中個人應繳納部分由個人承擔。

八、人員管理

用人單位嚴格按照周口市《關于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》（周人社就業(yè)〔2011〕2號）要求，切實加強對公益性崗位人員的管理，制定嚴格的管理制度和考核制度，確保人員到崗到位。對違犯用人單位管理規(guī)定，需解除勞動合同的，由用人單位上報市就業(yè)促進辦公室同意后可與其解除勞動合同。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照實施方案要求，認真審核報考人員的資格和條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。

十、本方案由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

咨詢電話：(0394—4293309)

監(jiān)督電話：(0394—4321480、4230040)

項城市公安局公開招聘交通協(xié)管員領導小組辦公室

2014年3月20日

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