為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,根據(jù)工作需要,并經(jīng)縣人民政府同意,特面向全縣公開遴選部分工作人員到縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位工作。為確保此次遴選工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、遴選原則及程序
按照德才兼?zhèn)?、公開招考、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則,采取筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
二、遴選職位和遴選人數(shù)
此次遴選職位為遵義縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站,遴選人數(shù)4名,如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)向社會(huì)公布。
三、遴選對(duì)象及報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)過硬;
(二)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng))中在編在崗35歲以下的(1979年2月28日后出生)正式人員;
(三)未受過黨政紀(jì)處分,參加工作一年以上(2013年2月28日以前參加工作);
(四)身體健康,五官端正;
(五)正在立案調(diào)查或正在接受紀(jì)律處分且處分未解除的不能報(bào)考;
(六)有其他不符合報(bào)考規(guī)定或不適宜從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的情形;
(七)其他條件見職位表。
四、招考程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年 3月14日至3月15日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):遵義縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考人員所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料(注明身份、參加工作時(shí)間、參加工作次年起年度考核情況及是否同意報(bào)考)、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份和近期免冠照片2張。
4、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2014年3月18 日下午14:30—17:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):考生報(bào)名處。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2014年3 月 22日9:00—11:30。
2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、寫作、時(shí)事、政治理論、縣情及環(huán)保法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
(三)面試
1、面試由遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
2、根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員(末位并列人員一并列為面試對(duì)象)。
3、面試考官組臨時(shí)抽人組成。
4、面試時(shí)間:2014年3 月 23日上午9:00
面試地點(diǎn)另行通知。
五、成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績(總成績=筆試成績(百分制)*50%+面試成績(百分制)*50%)??荚嚦煽兙鶎?shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、考察
根據(jù)考試總成績,按1:1比例從高到低確定考察對(duì)象(如總成績一樣,則取筆試成績高者),考察不合格,則按總成績由高到低等額遞補(bǔ)考察,考察由用人單位組織。
七、遴選結(jié)果公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察情況確定最終遴選對(duì)象,按規(guī)定經(jīng)公示無異后按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、監(jiān)督
本次遴選由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。遴選工作相關(guān)結(jié)果均進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年 3月 7日
附:遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選工作人員職位表
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