為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣環(huán)境監(jiān)測工作，根據(jù)工作需要，并經(jīng)縣人民政府同意，特面向全縣公開遴選部分工作人員到縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位工作。為確保此次遴選工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)?、公開招考、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取筆試、面試、考察、調(diào)動等程序進(jìn)行。

二、遴選職位和遴選人數(shù)

此次遴選職位為遵義縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站，遴選人數(shù)4名，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對遴選計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。

三、遴選對象及報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)過硬；

（二）我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)）中在編在崗35歲以下的（1979年2月28日后出生）正式人員；

（三）未受過黨政紀(jì)處分，參加工作一年以上（2013年2月28日以前參加工作）；

（四）身體健康，五官端正；

（五）正在立案調(diào)查或正在接受紀(jì)律處分且處分未解除的不能報(bào)考；

（六）有其他不符合報(bào)考規(guī)定或不適宜從事環(huán)境監(jiān)測工作的情形；

（七）其他條件見職位表。

四、招考程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年 3月14日至3月15日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人事勞動和社會保障局一樓大廳。

3、報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考人員所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料（注明身份、參加工作時(shí)間、參加工作次年起年度考核情況及是否同意報(bào)考）、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份和近期免冠照片2張。

4、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2014年3月18 日下午14：30—17：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2014年3 月 22日9:00—11:30。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、寫作、時(shí)事、政治理論、縣情及環(huán)保法律法規(guī)等相關(guān)知識。

（三）面試

1、面試由遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

2、根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員（末位并列人員一并列為面試對象）。

3、面試考官組臨時(shí)抽人組成。

4、面試時(shí)間:2014年3 月 23日上午9:00

面試地點(diǎn)另行通知。

五、成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績（總成績=筆試成績（百分制）*50%+面試成績（百分制）*50%）?？荚嚦煽兙鶎?shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、考察

根據(jù)考試總成績，按1:1比例從高到低確定考察對象（如總成績一樣，則取筆試成績高者），考察不合格，則按總成績由高到低等額遞補(bǔ)考察，考察由用人單位組織。

七、遴選結(jié)果公示及辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察情況確定最終遴選對象，按規(guī)定經(jīng)公示無異后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

八、監(jiān)督

本次遴選由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。遴選工作相關(guān)結(jié)果均進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年 3月 7日

附：遵義縣環(huán)境保護(hù)局面向全縣公開遴選工作人員職位表

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