根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，經(jīng)省人社廳批準，結(jié)合我校2014年招聘碩士畢業(yè)生工作計劃和崗位空缺情況、工作需要，向社會公開招聘碩士畢業(yè)生10名（人事代理），制定招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北科技大學，河北科技大學是河北省重點建設(shè)的多科性骨干大學。學校占地2617畝，建筑面積85.3萬平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。設(shè)有18個學院，66個本科專業(yè)，有6個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，14個省級品牌特色專業(yè)，7個省級本科教育創(chuàng)新高地，9個省級重點學科，1個省級重點發(fā)展學科。學校擁有“省部共建國家重點實驗室培育基地——河北省藥用分子化學重點實驗室”和“石家莊國家生物產(chǎn)業(yè)基地生物制造公共實驗中心”。近五年來，共承擔國家“973”、國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級課題70多項和其他縱橫向課題2000項，到校科研經(jīng)費連年遞增；獲省部級獎勵81項；取得鑒定成果513項。2007年，學校以“優(yōu)秀”成績通過了教育部本科教學工作水平評估。目前，河北科技大學全體師生員工正在“致力于人的全面發(fā)展，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會進步”辦學宗旨的引領(lǐng)下，大力弘揚“進取、協(xié)作、奉獻”的科大精神，興業(yè)盡責，意氣風發(fā)，朝著把學校建設(shè)成為特色鮮明的全國知名大學的目標奮勇前進。

二、招聘原則

嚴格程序，堅持條件，確保質(zhì)量，做到客觀、公平、公正、公開，優(yōu)中選優(yōu)，滿足教學需求。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）報名條件

1.碩士畢業(yè)生其初始學歷應(yīng)為普通高等院校全日制畢業(yè)生，本科和研究生專業(yè)原則上應(yīng)一致。

2.應(yīng)屆（具有有效簽約資格）的碩士畢業(yè)生；校醫(yī)院藥劑師崗位需具備藥劑師任職資格證書的且具有2年工作經(jīng)驗的碩士畢業(yè)生。

3.英語水平達到國家四級合格分數(shù)線以上，具有獲得研究生畢業(yè)證書和碩士學位證書的資格。

4.在高校期間學習成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀,無違紀違法記錄。

5.身體健康，神貌端莊，符合事業(yè)單位體檢標準。

（二）崗位與人數(shù)

本次公開招聘的碩士畢業(yè)生名額為10名，具體分布如下：教輔崗位4名、教師崗位5名，管理崗位1名。

現(xiàn)代教育中心（教輔崗位）1人，財務(wù)處（教輔崗位）2人，校醫(yī)院1人（藥劑師崗位），紡織學院（教師崗位）2人，建工學院（教師崗位）2人，藝術(shù)學院（教師崗位）1人，人事處（管理崗位）1人。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北科技大學2014年公開招聘工作人員崗位條件表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.在校期間受到全校通報批評或紀律處分者。

5.在校期間留、降級者。

四、報名辦法

（一）應(yīng)聘報名

考生也可采取現(xiàn)場報名或電子郵箱等方式報名，由河北科技大學人事處受理。

1.網(wǎng)上報名時間：2014年1月27日—2014年2月13日下午16:30時；

2.由于學校處于放假時間，現(xiàn)場報名時間為2014年2月10日至2014年2月13日早上9:00——下午16:30；

3.報名地點及聯(lián)系方式：

（1）河北科技大學新校區(qū)（石家莊裕翔街26號）行政辦公樓A213人事處現(xiàn)場報名：

（2）電子郵箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn；

電話：0311-81668099，手機：18132181385

（3）聯(lián)系人：陳老師

（4）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位；報名時請注明應(yīng)聘崗位，不注明者視為無效報名。報名者根據(jù)個人意愿填寫《河北科技大學教師個人情況簡介表》和《河北科技大學試講人員申請表》并持畢業(yè)生推薦表、身份證原件、復(fù)印件、學生證、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、本科畢業(yè)證、學位證、研究生畢業(yè)證、學位證、學習成績單和各類證書原件、復(fù)印件到河北科技大學人事處（河北科技大學新校區(qū)（石家莊裕翔街26號）行政辦公樓A213）現(xiàn)場報名。

（5）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（6）外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過掃描發(fā)送電于郵件的方式報名。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（7）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例達到1：3（建筑工程學院教師崗位1:2），進行開考。

五、考試

（一）資格審查

1．人事處與同各相關(guān)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名者提供的材料，校驗各類證書，進行資格審查。

2．學院相關(guān)部門成立考核小組，根據(jù)考核程序和考核細則，對報名者進行審核。

（二）考察考核。包括初審、筆試和面試。

1．初審

人事處按照學校招聘考核程序及崗位條件，對報名者進行綜合考察，主要對報名人員的學歷學位、相關(guān)資格證書、發(fā)表學術(shù)論文、論著、獲獎情況及個人綜合素質(zhì)等基本條件，并確定參加筆試候選人，并對候選人形成的綜合考察材料以書面形式進行備案。

2.筆試

（1）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例達到1：3（建工學院教師崗位開考比例為1:2），達不到開考比例的崗位，取消該崗位的招聘。

（2）筆試采取閉卷的方式，時間為60分鐘。筆試內(nèi)容為所學專業(yè)的綜合知識，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平及實際運用能力。考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。

（3）筆試時間、地點另行通知。

筆試組織工作由人事處負責。

3．面試。

（1）面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人選的比例1：3（建工學院比例為1:2）確定面試人選，候選人內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

（2）面試時間和地點：另行通知

（3）面試程序：包括試講、現(xiàn)場回答評委問題。

1)、由應(yīng)聘者抽簽確定試講順序。

2)、教輔崗位、管理崗位面試內(nèi)容包括：個人基本情況及特長、對管理工作的認識和業(yè)務(wù)能力考核）；教師崗位面試方式為試講。

3)、現(xiàn)場答辯，回答評委問題。

4)、評委評分。組織相關(guān)評委對候選人的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識等方面進行評價打分。面試成績實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。

面試成績當天在學校公示欄張貼和河北科技大學校園網(wǎng)站發(fā)布。

（三）總成績計算及確定擬聘人選

學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績計算總成績，滿分為100分，最低合格分數(shù)線60分。為計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入法）。

教輔、管理崗位（筆試40%，面試60%）；

教師崗位（筆試40%，試講60%）；

六、體檢與考核。

根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者辦法確定人選。

擬聘人員到我校醫(yī)院體檢。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。體檢合格的，由科技大學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與人事處，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、復(fù)核不合格的，取消擬聘人選資格,。因上述各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。擬聘人員名單并報校黨委常委會研究批準。

七、公示

人事處根據(jù)考生的考試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，連同擬聘人員筆試、面試成績、體檢考核情況等材料進行經(jīng)審核匯總后，并在省人力資源和社會保障廳、科技大學校園網(wǎng)站、科技大學單位公示欄進行公示，公示期7個工作日。

八、簽訂協(xié)議

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；因上述各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由科技大學人事處與擬聘人員簽訂人事代理就業(yè)協(xié)議書，并報人力資源與社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案。

九、其它事項

1.本次選留的畢業(yè)生人事、組織關(guān)系和待遇將按照河北科技大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.已經(jīng)通過單位招聘人員到我校工作后應(yīng)服從學校工作安排。

3.對于已經(jīng)通過招聘確定為選留對象的人選，在畢業(yè)以前沒有取得畢業(yè)證書、學位證書或受到學校通報批評、紀律處分者，或者不按期報到者，學校將取消其選留資格。

本方案由河北科技大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：河北科技大學人事處李老師、陳老師

聯(lián)系電話：0311-81668099，

陳老師18132181385

電子郵箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn

監(jiān)督舉報電話：

0311-8861676988616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

附件：1.《河北科技大學2014年公開招聘工作人員崗位條件表》

2.河北科技大學應(yīng)聘人員所需《河北科技大學教師個人情況簡介表》、《河北科技大學試講人員申請表》可到科技大學人事處人事計劃與調(diào)配辦公室主頁下載（http://renshichu.depart.hebust.edu.cn/news/viewNews2.asp?id=43）

河北科技大學

2014年1月27日

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