2013年商丘市公安局招聘文職人員的公告
來源:商丘市公安局網(wǎng) 閱讀:716 次 日期:2013-12-30 16:46:15
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為解決公安機關(guān)警力不足和專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題,切實提高公安機關(guān)行政效能,商丘市公安局組織實施面向社會公開招聘文職工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額和崗位:招聘文職人員8名,男女不限,主要在市公安局網(wǎng)絡(luò)崗位工作。

二、招聘條件:

1、年齡18-30周歲(1983年12月31日即至1995年12月31日期間出生);

2、有商丘市戶籍(含縣市區(qū));

3、男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

4、具備全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

5、平面設(shè)計崗位3名,要求:熟練掌握Photoshop,CorelDRAW,AdobeIllustrator(AI),F(xiàn)lash等制圖軟件,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

網(wǎng)站程序員崗3名,要求:熟練掌握PHP,JavaScript等編程軟件,有從事網(wǎng)站程序開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

網(wǎng)站編輯崗2名,要求:熟悉微博、微信等新媒體應(yīng)用,較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力,中文、新聞專業(yè);

(一)報考人員,除具備上述相應(yīng)資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1、自覺遵守國家法律,品行端正;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、自愿從事文職工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配;

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

7、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;

8、正在部隊服現(xiàn)役的或正在讀全日制學(xué)歷的;

9、曾被商丘市公安局招聘為文職或治安協(xié)警的;

10、超計劃生育的;身體有紋身、有吸毒史等其他不宜報考情形的。

三、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審的方式進行,具體內(nèi)容如下:

(一)報名、資格審查

報名時間:2014年1月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

報名地點:商丘市保安公司院內(nèi)(梁園區(qū)蘇州路1號)。

報名人持本人近期同底版1寸免冠照片3張、戶口本、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件一份進行資格審查初審(資格審查貫穿招聘過程,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的,取消聘用資格)。

(二)專業(yè)技能考試、面試

考試分為專業(yè)技能試和面試,滿分100分。

考試時間、地點報名現(xiàn)場另行通知。

1、專業(yè)技能考試(60分)

考試內(nèi)容:與崗位設(shè)置相關(guān)的基本知識。

2、面試(40分)

根據(jù)考生專業(yè)技能考試成績按崗位,分別從高分到低分排序按1:1.5比例進行面試,面試內(nèi)容包括報考動機、心理素質(zhì)、語言表達能力及交流應(yīng)變能力等。

(三)體檢

根據(jù)考生專業(yè)技能考試、面試總成績按崗位從高分到低分排序,按1:1.2進行體檢。體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢時間另行通知??忌w檢費用自理。

(四)政審

體檢合格者按1:1進行政審,政審參照招錄人民警察的要求進行,政審不合格的,按專業(yè)崗位排名順序遞補。

四、聘用

根據(jù)考生專業(yè)技能考試、面試、體檢和政審最終結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由保安公司與聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員試用期為二個月,試用期內(nèi)接受試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員實行合同制,每年簽訂一次合同,每月基本工資1000元,單位負責(zé)交納應(yīng)繳的保險金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險)。

本公告由商丘市公安局負責(zé)解釋。

2013年12月30日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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