2013年青島市李滄區(qū)招聘勞動(dòng)合同制城管協(xié)勤隊(duì)員簡章
來源:李滄區(qū)委區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:816 次 日期:2013-12-12 10:32:40
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為做好青島鐵路北客站運(yùn)行的城市管理工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)青年就業(yè),根據(jù)李滄城市管理執(zhí)法局與青島匯成人力資源有限公司簽訂的勞動(dòng)派遣協(xié)議約定,擬面向社會(huì)招聘60名勞務(wù)派遣制城市管理行政執(zhí)法協(xié)勤員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、 招聘崗位和數(shù)量

1、男性城市管理協(xié)勤隊(duì)員60名;

二、招聘人員應(yīng)具備的條件

(一)招聘條件

1、熱愛中國共產(chǎn)黨,具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和品行,熱愛城市管理工作,有一定的工作能力。

3、高中以上文化程度,年齡在18周歲以上(1995年 7月31 日以前出生),28周歲以下(1985年7 月31 日以后出生)。

4、身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無傳染疾病、無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在0.6以上;矯正視力均為 1.0以上;身高不低于1.70米。

5、退役軍人在招聘條件范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

(二)有以下八種情況的不得應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。

3、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的。

4、曾被辭退或者開除公職的。

5、有道德敗壞等不良行為的。

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

8、其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。

三、招聘的方法、程序

(一)報(bào)名與資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月12日 (周四上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):青島市李滄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(地點(diǎn):青島市李滄區(qū)九水東路3號(hào)院內(nèi),青島市李滄區(qū)東李鞋城斜對(duì)面;電話:87891727,84617075)。

3、報(bào)考人員需提交的相關(guān)材料:

①近期免冠一寸彩色照片3張。

②國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷證書(含中專)原件及A4紙復(fù)印件一份。

③身份證、戶口簿原件及A4紙復(fù)印件各一份。

④部隊(duì)服役證明材料(士兵證)及A4紙復(fù)印件一份。

⑤有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。

⑥《李滄區(qū)城管協(xié)勤員報(bào)名登記表》一份。登錄李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com ),下載并填寫《李滄區(qū)城管協(xié)勤員報(bào)名登記表》(見附件表一) 。

4、資格審查:

對(duì)照本次招聘有關(guān)條件規(guī)定,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。符合報(bào)考條件的予以登記。

5、資格審查合格人員于2013年12月13日(周五下午14:00-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)體能素質(zhì)測評(píng)

主要測試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合招聘職位工作需要。

測評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、引體向上項(xiàng)目,體能素質(zhì)測評(píng)采取百分制方法,按照30%的比例計(jì)入總成績。

體能素質(zhì)測評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(見附件表二)《體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。體能素質(zhì)測評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的,視作放棄體能素質(zhì)測評(píng)。

(四)面試

主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力,測評(píng)采取百分制方法,按照70%的比例的計(jì)入總成績。

四、考核政審、體檢

根據(jù)體能素質(zhì)測評(píng)和面試成績各占30%、70%的比例計(jì)算出總成績,由高分到低分依次排列,以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核政審、體檢人選。

考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺,由從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核政審、體檢對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。其中體檢、開具《無犯罪記錄證明》的費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。如報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體能測試成績、面試成績、體檢、開具(無犯罪記錄證明)具體時(shí)間和地點(diǎn)、最終聘用結(jié)果將在李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com)公布,不再單獨(dú)通知。

五、聘用方式及工資待遇

擬招聘人員為勞務(wù)派遣制城市管理行政執(zhí)法協(xié)勤員,被聘用后與青島匯成人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,合同期限為二年。被聘用人員集中派遣至李滄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局從事有關(guān)工作,日常管理考核由區(qū)城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)。協(xié)勤隊(duì)伍實(shí)行半軍事化管理、集中免費(fèi)食宿,配發(fā)服裝和食宿用品。

聘用人員的工資待遇具體為:聘用人員的勞務(wù)派遣費(fèi)用為每人每月2200元,其中包含聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、單位及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))、意外傷害險(xiǎn)(每人每年100元)。

六、考核辦法

依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行每月一考核,對(duì)考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤員按人均400元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)(“合格”以下則不予發(fā)放)。同時(shí),發(fā)放相應(yīng)的其他補(bǔ)助。

七、有關(guān)說明

1、公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2、對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

青島匯成人力資源有限公司

2013年12月10日

2013年青島市李滄區(qū)招聘勞動(dòng)合同制城管協(xié)勤隊(duì)員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

李滄區(qū)城管協(xié)勤員報(bào)名登記表

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《李滄區(qū)城管協(xié)勤員報(bào)名登記表.doc》來源于李滄區(qū)委區(qū)政府網(wǎng),最近更新2013年12月11日。

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