根據(jù)人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人［2007］55號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。

一、招聘單位和名額

http://www.baofeng.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/bfxzfw/gggs/201312/39078.html

二、報(bào)考資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1．熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線；

2．作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；

3．具有平頂山戶籍；

4．非在編在職的普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5．年齡30歲以下（1984年1月1日以后出生）；

6．身體健康，能勝任所報(bào)職位的工作任務(wù)，服從組織安排；

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．違反計(jì)劃生育政策的；

4．有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2013年12月13日—12月18日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日不休息）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

寶豐縣人社局一樓人力資源市場。

（三）注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件（A4紙）。

2．報(bào)考人員須填寫《寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片三張。

3．考生按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于5:1。因比例不足而取消的崗位，其報(bào)考者允許在報(bào)名結(jié)束后一天內(nèi)改報(bào)其它不限專業(yè)的崗位。

4．資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在寶豐政府信息網(wǎng)上公布，請各位考生關(guān)注。

四、考試

考試包括筆試和面試：

（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、申論等內(nèi)容），筆試成績?yōu)?00分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，面試成績?yōu)?00分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

（三）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例由高到低確定擬聘用人選。出現(xiàn)考試成績相同時(shí)，以筆試成績由高到低的順序擇優(yōu)確定。對擬聘用人員組織考察和體檢（體檢費(fèi)用由受檢人負(fù)擔(dān)），考察、體檢合格者，確定為聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考察、體檢不合格者，則按考試總成績排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果在寶豐政府信息網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為七天，接受社會監(jiān)督。

六、聘用及待遇

新聘用人員經(jīng)公示無異議后實(shí)行人事代理，并全部實(shí)行聘用合同管理，試用期一年。試用期滿進(jìn)行考核，合格的辦理正式聘用手續(xù)，財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利，納入事業(yè)編制；不合格的取消聘用資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣委常委、縣委組織部長任副組長，成員由縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦負(fù)責(zé)同志組成。招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

本公告由寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0375-6515951

2013年12月09日

寶豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寶豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls》來源于寶豐縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月9日。

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