現(xiàn)將市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員考試程序公布如下：

一、筆試：

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2013年12月1日8：00到新城區(qū)赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)基地樓4樓報(bào)到，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，9點(diǎn)正式開(kāi)始筆試。

2、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

3、筆試時(shí)間：2013年12月1日（星期日）上午9：00—11：00。

4、考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人第二代居民身份證，否則不準(zhǔn)考試。

5、筆試成績(jī)公布：12月2日在赤峰市衛(wèi)生局一樓大廳公布考生筆試成績(jī)。

6、筆試除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

二、面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)，于12月3日面試前7：00進(jìn)行資格復(fù)審。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。

3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次。

三、面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。2013年12月3日上午面試，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)電話通知本人。

2、面試考官組的組成：面試考官組由7人組成，其中主考官1人。面試期間，對(duì)所有面試考官實(shí)行全封閉管理。

3.結(jié)構(gòu)化面試程序：

（1）封閉。參加面試人員及考務(wù)工作人員實(shí)行封閉管理 ，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。

（2）抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份確認(rèn)后，抽簽決定面試順序。

（3）面試。評(píng)委根據(jù)考生答題情況按照規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，計(jì)分員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計(jì)分、核分。

（4）面試成績(jī)的計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

四、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試結(jié)束后，考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％合成考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。

考生成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

更多信息請(qǐng)查看 內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)