為了認(rèn)真做好臨汾高級(jí)技工學(xué)校招聘工作，根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（臨人社發(fā)〔2013〕201號(hào)）和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試及資格復(fù)審，臨汾高級(jí)技工學(xué)校確定參加面試人員53名?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，制定面試方案如下。

一、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年12月7日

地點(diǎn)：另行通知

三、面試內(nèi)容

專業(yè)課教師的面試為專業(yè)技能操作測試和專業(yè)知識(shí)解答，重點(diǎn)考察應(yīng)試者所報(bào)崗位的實(shí)際動(dòng)手操作水平、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力；普體和會(huì)計(jì)教學(xué)的面試為講課和專業(yè)知識(shí)解答；籃球?qū)I(yè)的面試為講課和專業(yè)技能水平測試。同時(shí)考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

四、面試分組

為了提高工作效率，更好的掌握面試尺度，確保面試工作的公正、科學(xué)，面試分三個(gè)面試組進(jìn)行。

五、面試辦法和程序

（一）面試辦法

面試工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾高級(jí)技工學(xué)校具體組織實(shí)施，在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。

（二）面試程序

1、報(bào)到。面試人員須于12月6日下午15:00到指定地點(diǎn)報(bào)到，確認(rèn)身份，安排面試有關(guān)事宜。需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

2、編號(hào)。面試當(dāng)天（12月7日）考生按規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，考生到編號(hào)處抽取面試編號(hào)，。從離開編號(hào)處開始，整個(gè)面試過程中，考生不得將自己的姓名及身份信息告訴他人，只能明示面試編號(hào)。若考生泄露本人信息則取消面試資格。

抽取編號(hào)后，考生統(tǒng)一在候考處等候，等候工作人員點(diǎn)號(hào)并進(jìn)入下一面試程序。等候期間，考生不得離開指定區(qū)域。

3、抽（領(lǐng)）取課題簽?？忌槿【幪?hào)后，在工作人員的指導(dǎo)下，隨機(jī)抽取課題簽，確定技能操作和試講的內(nèi)容。

4、準(zhǔn)備?？忌粶?zhǔn)攜帶指定教材進(jìn)入準(zhǔn)備室，封閉準(zhǔn)備，按所抽課題寫一份教案。中途不得離開準(zhǔn)備室。技能操作準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講課備課為40分鐘。

5、面試。面試前5分鐘，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到面試考場。

專業(yè)課教師專業(yè)技能操作：機(jī)床切削加工教學(xué)、數(shù)控加工教學(xué)、機(jī)械設(shè)備裝配與維修教學(xué)、模具制造教學(xué)3小時(shí)；機(jī)床線路維修教學(xué)、機(jī)電一體化教學(xué)、焊接加工教學(xué)、汽車檢測維修教學(xué)2小時(shí)；專業(yè)知識(shí)解答10分鐘。

會(huì)計(jì)教學(xué)、體育教學(xué)（普體）講課15分鐘，專業(yè)知識(shí)解答5分鐘。

體育教學(xué)（籃球）講課10分鐘，專業(yè)技能測試15分鐘。

考生講課按課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行，講課結(jié)束后教案交主考官。

6、賦分?？忌鷮?shí)際操作和講課答辯完畢后，考官根據(jù)有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場打分，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場向考生公布。

7、考生退場進(jìn)入暫留室，到本崗位最后一位考生講課答辯完成后解闈。

8、成績歸檔。各面試組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室。

9、成績公布。保密室工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì)，交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試組人員的組成

每個(gè)面試組由兩部分人員組成。

1、考官：每個(gè)面試組設(shè)主考官1人，考官6人，由有關(guān)方面人員和專家組成。主考官主持本組面試程序及相關(guān)考務(wù)工作。

2、工作人員：每個(gè)面試組設(shè)監(jiān)督員2名，記分員2名，計(jì)時(shí)員1名。

七、面試成績的評(píng)定

面試成績滿分為100分。

專業(yè)教學(xué)崗位專業(yè)技能操作占70分，專業(yè)知識(shí)解答占30分。

會(huì)計(jì)教學(xué)、體育教學(xué)（普體）講課占70分，專業(yè)知識(shí)解答占30分。

體育教學(xué)（籃球）講課占40分，專業(yè)技能測試占60分。

每位考官根據(jù)考生的臨場表現(xiàn)，獨(dú)立評(píng)定其每一項(xiàng)要素得分，并給出合理總分?jǐn)?shù)。計(jì)分員計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）所得出平均分?jǐn)?shù)（保留二位小數(shù)。若成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，小數(shù)位數(shù)延至分出名次），即為該考生面試成績。

面試成績從高分到低分排列。凡面試成績達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？脊俅蚍值陀?0分、高于90分（含90分），應(yīng)注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)行動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官不得去其他考場走動(dòng)。

5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、侯考室。如有工作需要，須經(jīng)主考、總監(jiān)批準(zhǔn)，并在考務(wù)監(jiān)督的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)交考務(wù)監(jiān)督保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制，不得外傳。面試試題不得帶出面試考場，由考場組織統(tǒng)一收集交回考務(wù)室。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

附：臨汾高級(jí)技工學(xué)校面試人員名單請參照：http://www.lfpta.com.cn/Html/ksdt/111417131114173142304038174.htm

更多信息請查看山西省教師招聘考試網(wǎng)