一、學(xué)校簡介
吉林大學(xué)是教育部直屬的國家重點綜合性大學(xué),學(xué)科門類齊全,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、軍事學(xué)、藝術(shù)學(xué)等全部13大學(xué)科門類;擁有本科專業(yè)124個,碩士學(xué)位授權(quán)點311個,博士學(xué)位授權(quán)點240個,博士后科研流動站37個。學(xué)校師資力量雄厚,薈萃了一大批學(xué)識淵博、治學(xué)嚴謹?shù)膰鴥?nèi)外知名專家、學(xué)者,擁有中國科學(xué)院院士和中國工程院院士20人(雙聘11人)?!?/P>
吉林大學(xué)珠海校區(qū)是吉林大學(xué)在珠江三角洲設(shè)立的戰(zhàn)略窗口。2002年1月13日吉林大學(xué)與珠海市人民政府簽訂《珠海市人民政府吉林大學(xué)合作建設(shè)吉林大學(xué)珠海校區(qū)協(xié)議書》。吉林大學(xué)珠海校區(qū)占地5,000畝,現(xiàn)有吉林大學(xué)研究生院珠海分院、吉林大學(xué)南方研究院、無機合成與制備化學(xué)國家重點實驗室珠海分實驗室、國家地球物理探測儀器工程技術(shù)研究中心珠海分中心、符號計算與知識工程教育部重點實驗室珠海分實驗室、吉林大學(xué)海洋油氣資源研究中心、中國人口老齡化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心南方基地、吉林大學(xué)粵港澳臺區(qū)域合作與發(fā)展研究中心和吉林大學(xué)珠海學(xué)院等9個教學(xué)、科研和管理機構(gòu)。已經(jīng)形成從學(xué)士、碩士到博士培養(yǎng)的完整高等教育教學(xué)體系、集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)于一體的完整高等學(xué)校功能體系。
吉林大學(xué)珠海學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)是經(jīng)教育部2004年5月18日批準成立,現(xiàn)由吉林大學(xué)與珠海市華政教育投資有限公司在吉林大學(xué)珠海校區(qū)合作建設(shè)的獨立學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)設(shè)14個系,2個教學(xué)中心,1個教學(xué)部,現(xiàn)有41個專業(yè),全日制普通本科在校生26000余名。
師資隊伍
本校專任教師中,有31%具有副教授以上高級學(xué)術(shù)職稱;70%具有博士、碩士學(xué)位。本院十分重視人才引進和青年教師培養(yǎng),人事處常年開展專任教師招聘工作,為新教師提供住宿、交通補貼和其他必要的工作條件。每年投入師資隊伍建設(shè)專項經(jīng)費300萬元。
我院師資隊伍建設(shè)體現(xiàn)了學(xué)院的辦學(xué)定位,教授基礎(chǔ)課要選擇“學(xué)科型”教師,專業(yè)課要選擇“雙師型”教師,實習(xí)課要實行“雙導(dǎo)師”制。學(xué)院有效地利用了吉林大學(xué)的豐富教育資源,聘用了一批退休返聘的兼職教師,他們經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強,對青年教師起到了很好的“傳、幫、帶”作用。多方面培養(yǎng)青年教師,通過把青年教師派到企業(yè)去掛職鍛煉,把企業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員請到學(xué)院來承擔(dān)教學(xué)任務(wù),使青年教師深入了解、熟悉企業(yè)實際需要。
學(xué)院先后制定了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院關(guān)于教師在職攻讀博士學(xué)位的有關(guān)規(guī)定》、《吉林大學(xué)珠海學(xué)院關(guān)于教師在職進修的有關(guān)規(guī)定》、《吉林大學(xué)珠海學(xué)院“百人工程”骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》等政策性文件,大力加強師資隊伍建設(shè),取得了顯著成效。到目前為止,已有6批骨干教師148名列入“百人工程”培養(yǎng)計劃,在職攻讀博士學(xué)位的教師38人,多名教師到實際部門掛職鍛煉。學(xué)院還為了擴大教師視野,了解國外、境外教育現(xiàn)狀,每年都派教師出國(境)考察和訪問,僅去年一年就有13批22人次成行,到達美國、英國、瑞典、泰國、韓國、香港、澳門成功訪問。與此同時,我們還針對實際需要,聘請了一些外籍專家來校任教,僅去年一年就新聘、續(xù)聘、轉(zhuǎn)聘外籍教師17名,分別來自美國、英國、瑞典、韓國、日本。
學(xué)院還經(jīng)常開展觀摩教學(xué),組成學(xué)科群選報課題,形成教學(xué)梯隊,組織了青年教師教學(xué)大賽,形成了相互學(xué)習(xí)、積極向上的良好氛圍。
學(xué)院正在建設(shè)一支滿足規(guī)模需要、知識結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高、職稱配備科學(xué)、年齡梯次有序、教學(xué)經(jīng)驗豐富、研發(fā)能力較強、德才兼?zhèn)涞姆€(wěn)定的教師隊伍。學(xué)院將以“985工程”大學(xué)專任教師編制和各項的優(yōu)惠條件引進和穩(wěn)定學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干教師,確保學(xué)院事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘信息
招聘崗位見附件
招聘具體要求:
(一)基本條件:遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽,身心健康。
(二)學(xué)歷要求:引進教師原則上應(yīng)選聘從國家重點院?;驀摇?11工程”院校畢業(yè)后讀碩士、博士學(xué)位人員,同時初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)院全日制本科畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位;碩士及以上學(xué)位的專業(yè)應(yīng)和第一學(xué)歷的專業(yè)相同或相近。聘用其他系列人員原則上應(yīng)具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)教學(xué)科研能力:具備較強的教學(xué)和科研能力,深厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,以及較強的口頭表達和教學(xué)組織能力。
(四)有高校教學(xué)經(jīng)驗、具有高校教師資格和國家重點大學(xué)畢業(yè)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
(一)全校教職工采用合同制,薪酬待遇按學(xué)院薪酬標準執(zhí)行,教授年收入13-18萬元,副教授年收入10-12萬元,博士年收入10萬,講師年收入8-10萬元,碩士年收入7萬。
(二)學(xué)院實行績效工資管理,在完成基本工作量的基礎(chǔ)上如果有超課時,超課時部分單獨計算薪酬。
(三)按國家相關(guān)規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(四)學(xué)院提供校區(qū)內(nèi)公寓,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
(五)在學(xué)院工作滿一定年限,符合相關(guān)規(guī)定,可申請“百人工程”項目,享受三年共5.4萬元教學(xué)科研經(jīng)費。
(六)對符合條件的學(xué)科帶頭人,可申請“985工程”大學(xué)專任教師編制。
三、聯(lián)系方式
單位:吉林大學(xué)珠海學(xué)院人事處
地址:廣東省珠海市金灣區(qū)草堂郵編:519041
網(wǎng)址:www.jluzh.com
聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:0756-7629021
Email:253326333@qq.com,QQ:253326333
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