2013年青島農(nóng)業(yè)大學兼職輔導員履行崗位職責情況考評辦法
來源:青島農(nóng)業(yè)大學新聞中心網(wǎng) 閱讀:1388 次 日期:2013-09-26 15:45:55
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兼職輔導員是我校大學生思想政治工作隊伍的重要組成部分,是加強和改進大學生思想政治工作的重要力量,為科學評價我校兼職輔導員履行崗位職責情況,現(xiàn)結(jié)合我校輔導員考核實施辦法及兼職輔導員工作職責,特制定青島農(nóng)業(yè)大學兼職輔導員履行崗位職責情況考評辦法如下:

一、考評內(nèi)容

兼職輔導員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職責履行情況、工作創(chuàng)新等方面,考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。

二、考評時限

每月進行一次考評。

三、考評程序

兼職輔導員的考評由學生評議、學院評議二部分組成。其中,學生評議占30%,學院評議占70%。其中學生評議部分由學生宿舍管理中心組織完成。

要求各評議單位結(jié)合兼職輔導員的日常工作表現(xiàn),對照工作職責及“兼職輔導員工作手冊”的工作記錄情況考核本學院兼職輔導員工作的完成情況,每月2號前學院要將“青島農(nóng)業(yè)大學兼職輔導員履行崗位職責情況評議表”及“兼職輔導員工作手冊”集中上報學工部,同時,學生宿舍管理中心將學生評議情況上報學工部。學工部在以上評議的基礎上,根據(jù)兼職輔導員完成工作任務情況進行審核,最終確定被考核人考核等級,并發(fā)放補貼。

四、本辦法自公布之日起實行。

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