為確保順利通過(guò)省級(jí)示范性普通高中的的評(píng)估驗(yàn)收,解決我校部分學(xué)科教師緊缺的實(shí)際困難,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)遴選18名在編在冊(cè)的中小學(xué)相關(guān)學(xué)科教師。為使公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到我校工作任教。
二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):周玉梅(校長(zhǎng))
成員:張宇雷(縣教育局監(jiān)察室主任)
楊永(副校長(zhǎng))
嚴(yán)峰(副校長(zhǎng))
朱昌文(副校長(zhǎng))
羅涌(校長(zhǎng)助理)
趙德富(校長(zhǎng)助理)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在行政辦公室,楊永兼任辦公室主任,王茂寬、葉娉婷二位同志為成員,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
三、遴選學(xué)科人數(shù)
語(yǔ)文3人、英語(yǔ)3人,數(shù)學(xué)3人、物理3人、化學(xué)1人、生物1人、政治1人、歷史1人、計(jì)算機(jī)2人。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
符合遴選條件的在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員(貞豐縣縣城學(xué)校教師除外);2010年9月我縣招聘的特崗教師。
(二)遴選條件
1、愛(ài)崗敬業(yè),師德師風(fēng)好。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲以下(1978年7月以后出生)、在教育系統(tǒng)工作三年以上(2010年9月前參加工作);具有中級(jí)以上職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲以下(1973年9月以后出生)。
3、近三年度考核均為合格以上(含新分配當(dāng)年的“不定等次”)。
4、具有下列情形之一的不得參加遴選:
①在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或處分期滿(mǎn)未解除處分的;
②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和試教、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年8月1日——7日
上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
2、報(bào)名地點(diǎn):貞豐中學(xué)行政辦公室
3、報(bào)名須提交以下材料:
(1)需持本人有效身份證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,3張1寸冠半身照片。
(2)所在單位同意報(bào)考證明原件;
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《貴州省貞豐中學(xué)2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》。
4、資格審查
由遴選辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。
(三)試教
試教由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。原則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。若同一職位報(bào)名人數(shù)等于或小于10人的,直接進(jìn)行試教;若同一職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的,采取筆試擇優(yōu)確定10人,再進(jìn)行試教。
報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1,凡低于2:1比例的進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消。
1、試教分?jǐn)?shù),總分100分。
(1)試教時(shí)間:2013年8月10日——12日
(2)地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
(3)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到貞豐中學(xué)行政辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
2、加分因素。加分因素主要是業(yè)績(jī)加分,業(yè)績(jī)加分最高分7分,分值記入總成績(jī)。
業(yè)績(jī)加分:獲縣級(jí)以上(州教育局)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)教研獎(jiǎng)(教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng))進(jìn)行加分。其中國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、州級(jí)1.5分、縣級(jí)1分,此項(xiàng)只計(jì)最高一次得分,不重復(fù)記分,最高分為3分。近五年來(lái),任教期間,所任教班級(jí)在全縣同級(jí)同類(lèi)學(xué)校期末統(tǒng)測(cè)中獲第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近5年來(lái)有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加2分。
(四)考察
根據(jù)試教、加分的匯總成績(jī),從高分到低分,按各職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔韶懾S中學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(五)公示
貞豐中學(xué)根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于3天。
(六)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,報(bào)經(jīng)縣人民政府同意后,由貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、其他
本公告由公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話:0859—2297840(貞豐中學(xué)行政辦公室)
監(jiān)督電話:6610056(縣紀(jì)委辦)
附件:1、職位一覽表.doc
《報(bào)名表.doc》來(lái)源于貞豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年7月30日。
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貴州省貞豐中學(xué)
二〇一三年七月三十日
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