畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號），結(jié)合畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)中小學(xué)校用人需求，經(jīng)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委編辦核編，中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委、七星關(guān)區(qū)人民政府研究同意，市人力資源和社會保障局備案，七星關(guān)區(qū)決定面向社會公開招聘130名中小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1），崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）年齡在18周歲及以上（2005年6月5日及以前出生）、35周歲及以下（1987年6月6日及以后出生）。

（七）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（八）教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求。

（九）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2023年6月5日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

（四）截至2023年6月5日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

（五）畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)（含大方縣托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道））機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（七）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

（八）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（十）不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

（十一）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2023年5月22日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2023年6月5日9:00至6月7日17:00期間通過筆記本電腦或者臺式電腦進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”，通過“http://qxgq.xxwb.zfoline.net”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，使用手機(jī)號進(jìn)行報(bào)名注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年6月5日9：00至6月8日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”，通過“http://qxgq.xxwb.zfoline.net”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1．資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘單位和主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2023年6月7日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年6月7日17：00至6月8日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2023年6月5日9：00至6月9日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”，通過“http://qxgq.xxwb.zfoline.net”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元／人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

4．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年6月15日9：00至6月16日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”，通過“http://qxgq.xxwb.zfoline.net”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人社局:0857-8946678。

五、筆試

筆試工作統(tǒng)一在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1．筆試時(shí)間：2023年6月18日（星期日）上午9:00-11:00

2．筆試科目：《教育綜合知識》

3．筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

4．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

5．筆試成績計(jì)算：筆試滿分為100分。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位和主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格復(fù)審所需材料：

1．《報(bào)名表》2份。

2．第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”（含專業(yè)認(rèn)證）或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”（含專業(yè)認(rèn)證）原件及復(fù)印件2份；

3．有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（《單位同意報(bào)考證明》附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的要求提供。

4．本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

5．報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

6．應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》（附件4：誠信報(bào)考承諾書）。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會公示。

七、面試及總成績

（一）面試

面試工作在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，由招聘單位和主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下具體實(shí)施。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)。

（二）總成績計(jì)算

總成績按筆試成績（折算為百分制）占40％，面試成績占60％，合并計(jì)算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位和主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下具體實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按照規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔僧吂?jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各招聘單位和主管部門在七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2023年9月1日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用備案

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857－8946678（七星關(guān)區(qū)人社局）

0857－8221396（七星關(guān)區(qū)教科局）

監(jiān)督電話：0857－8222524（七星關(guān)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）       

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

（四）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件：

1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)考試報(bào)名信息表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.誠信報(bào)考承諾書.doc

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會公開招聘

中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月22日

來源：http://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202305/t20230522_79849169.html