為進一步深化全縣教育系統(tǒng)人事制度改革，推行科學(xué)公正的用人機制，引導(dǎo)學(xué)校在評優(yōu)選先等方面形成更加規(guī)范、科學(xué)的評價體系，切實解決城區(qū)幼兒園教師及保育員嚴重不足的困難，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，決定擇優(yōu)公開選拔一批師德高尚、業(yè)績突出、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀幼兒教師和保育員，為城區(qū)幼兒園的發(fā)展提供人才保障。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞全縣教育工作總體思路，全面貫徹落實學(xué)前教育三年行動計劃和五年發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新用人機制，激發(fā)廣大教師工作熱情，盤活教育人力資源，形成競爭向上的選人用人機制。

二、選調(diào)原則

（一）德才兼?zhèn)?、注重實績原則；

（二）按需設(shè)崗、資格準入原則；

（三）結(jié)構(gòu)合理、解決急需原則；

（四）公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。

三、崗位需求及選調(diào)人數(shù)

按照城區(qū)幼兒園教師及保育員需求，公開選調(diào)幼兒教師29名，保育員32名，共計61名，專業(yè)不限。

四、選調(diào)范圍及報名條件

（一）選調(diào)范圍

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委、威戎小學(xué)符合報名條件的在職公辦教師均可參加；已報名參加城區(qū)小學(xué)選調(diào)的教師不得參加城區(qū)幼兒園教師及保育員選調(diào)。

（二）報名條件

幼兒園教師崗位報名人員必須同時具備下列第1至5個條件，方可報名；保育員崗位報名人員必須同時具備下列第1至6個條件，方可報名。

1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，業(yè)績突出，舉止文明，身體健康，衣著得體，有音樂、美術(shù)等專業(yè)特長或熱心幼教事業(yè)。

2.性別及年齡：女性。其中幼兒園教師年齡35歲及以下（1978年7月1日及以后出生），保育員35歲以上（1978年7月1日以前出生）。年齡確定以身份證為準。

3.教齡：五年以上（2008年9月1日以前參加工作），教齡確定以本人檔案為準。

4.學(xué)歷及資格：中師及以上文化程度，具備幼兒園及以上教師資格。

5.年度考核：參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。

6.獲獎情況：2007年7月1日以來，在教育教學(xué)工作中獲得過下列獎項之一者：

①獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰獎勵或教育教學(xué)單項獎；

②獲得縣政府或縣教育局授予的“教學(xué)標兵”、“教學(xué)新秀”、“教學(xué)能手”等稱號；或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎及以上等次。

五、選調(diào)方式

（一）幼兒園教師

通過面試得分擇優(yōu)選調(diào)，面試重點考查學(xué)前教育專業(yè)技能、個人特長和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。最終得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算。

（二）保育員

選調(diào)按照個人業(yè)績與面試相結(jié)合的方式進行，其中個人業(yè)績60分，面試成績40分，按照綜合得分（綜合得分=個人業(yè)績+面試成績）排名，擇優(yōu)確定人選。

1.個人業(yè)績

（1）獲獎得分

2007年7月1日以來，因教育教學(xué)成績突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等）計25分，其他教育教學(xué)單項獎計20分；獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、平?jīng)雒麕煹龋┯?0分，其他教育教學(xué)單項獎計15分；獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等）計15分。

2007年7月1日以來，因教育教學(xué)業(yè)績顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”稱號的計20分；獲得省教育廳“青年教學(xué)能手”、“骨干教師”稱號的計15分。

2007年7月1日以來，獲得縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標兵”計20分；獲得縣教育局表彰的“教學(xué)新秀”、“教學(xué)能手”計15分。

2007年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各級課堂賽講及教學(xué)實錄評比活動中，獲得省教科所、省教育學(xué)會（包括中央電教館、中國電視教育協(xié)會）一、二、三等獎的分別計10分、8分、6分；獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計18分、15分、12分；獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計15分、12分、10分。

2007年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各類課題鑒定中，作為課題負責(zé)人完成省級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計10分、8分、6分，作為參與人分別計6分、5分、4分；作為課題負責(zé)人完成市級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計8分、6分、4分，作為參與人分別計5分、4分、3分；作為課題負責(zé)人完成縣級教育行政部門鑒定驗收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計6分、4分、2分，作為參與人分別計3分、2分、1分。

以上獲獎在同一年度的，只取最高分值獎項，不同年度的獎項可累加計算。

（2）年度考核得分

2007年以來，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計4分，可累加。

個人業(yè)績得分等于獲獎得分與年度考核得分之和，得分超過60分的按60分計算。

2.面試成績

面試重點考查應(yīng)試者幼教基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技能。最終得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算。

六、選拔程序

（一）報名

1.時間和地點

2013年7月24日至26日，符合報名條件的教師持相關(guān)證件在本人所在單位集中報名，各相關(guān)單位匯總后指定專人于2013年7月27日至29日統(tǒng)一上報教育局人事股。

2.報名提交材料

參與報名的教師每人準備一個檔案袋，在檔案袋的封面注明申報者姓名、申報崗位、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

（1）所在單位出具由單位負責(zé)人簽字確認的報考證明。內(nèi)容包括：①近三年任教年級、課程及年終統(tǒng)考成績、排名；②參加工作以來各年度考核結(jié)果；③在校綜合表現(xiàn)；④是否有黨紀政紀處分。

（2）畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎證書、優(yōu)良備查表等原件及復(fù)印件。

（3）近期二寸免冠同底彩色照片兩張。

（4）報名人員填寫的《靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)教師申請表》、《靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)保育員申請表》。

（二）資格審查

由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。

城區(qū)幼兒園教師及保育員選調(diào)報名人數(shù)分別大于計劃選調(diào)人數(shù)時組織選調(diào)工作，否則將取消該崗位選調(diào)。

（三）面試

1．面試內(nèi)容：幼兒園教師及保育員面試包括綜合素質(zhì)和專業(yè)技能兩個方面。其中綜合素質(zhì)重點考查儀表儀態(tài)和口語表達；專業(yè)技能由應(yīng)試者在舞蹈、聲樂、器樂演奏、簡筆畫等四個項目中自選三項進行展示（保育員自選兩項）。幼兒園教師面試總分為100分，其中綜合素質(zhì)40分，專業(yè)技能60分（自選三項，每項20分）；保育員面試總分為40分，其中綜合素質(zhì)20分，專業(yè)技能20分（自選兩項，每項10分）。

2．面試形式：按照抽簽順序依次進行。幼兒園教師面試時間劃分：綜合素質(zhì)2分鐘，專業(yè)技能6分鐘（自選三項，每項2分鐘），共計8分鐘，面試過程控制在10分鐘內(nèi)完成；保育員面試時間劃分：綜合素質(zhì)2分鐘，專業(yè)技能4分鐘（自選兩項，每項2分鐘），共計6分鐘，面試過程控制在8分鐘內(nèi)完成。綜合素質(zhì)測評采用問答式，由應(yīng)試者現(xiàn)場抽題并按要求作答；舞蹈為現(xiàn)場表演，伴奏音樂由應(yīng)試者以光碟或U盤形式提供，如遇故障，可進行無伴奏表演；聲樂為清唱；器樂演奏所需樂器除現(xiàn)場提供電鋼琴和手風(fēng)琴外，個人所需其他樂器均自帶；簡筆畫現(xiàn)場用粉筆在黑板作畫。

3.面試時間和地點另行通知。

（四）體檢。根據(jù)最終得分按選調(diào)崗位排名，對擬選調(diào)人員由教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢項目按照《托幼機構(gòu)工作人員健康檢查表》規(guī)定項目進行，費用自理。體檢不合格者取消選調(diào)資格，按照最終得分依次遞補。

（五）公布成績，確定選調(diào)人員

根據(jù)最終得分和體檢結(jié)果，對照崗位需求計劃，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員。成績并列時，幼兒園教師按照專業(yè)技能得分擇優(yōu)選調(diào)，保育員根據(jù)個人業(yè)績得分擇優(yōu)選調(diào)。擬選調(diào)人員在靜寧縣政府網(wǎng)、靜寧教育網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議后，上報縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選調(diào)工作順利進行，縣上成立由分管教育的副縣長任組長，縣教育局、人社局、監(jiān)察局主要負責(zé)人為副組長，教育局黨委委員為成員的城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師及教輔人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，閆國鎖同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)公開選調(diào)各項事宜。

八、相關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進行，縣上成立了城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師及教輔人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)此項工作。各單位要高度重視、緊密配合，做好各項具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實施。

（二）廣泛宣傳，做好動員。各單位接通知后，組織廣大教師認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《方案》精神，加大宣傳力度，著力營造人才成長的良好環(huán)境，鼓勵動員符合條件的教師踴躍報名。

（三）陽光操作，嚴明紀律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會十分關(guān)注。屆時，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請縣人大代表、政協(xié)委員對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)鄉(xiāng)校必須嚴明紀律，規(guī)范操作，不得以任何理由或形式阻止教師參加公開選調(diào)。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料的，教師本人三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選調(diào)，對參與作弊行為的教委主任，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。

本方案由靜寧縣教育局負責(zé)解釋。

附件：

1.靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)教師及保育員申請表

2.靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)教師及保育員個人信息匯總表

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《靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)教師及保育員申請表.xls》《靜寧縣城區(qū)幼兒園公開選調(diào)教師及保育員個人信息匯總表.xls》來源于甘肅靜寧網(wǎng)，最近更新2013年07月23日。

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