關(guān)于2020年高臺縣第一中學(xué)公開引進(jìn)教師的公告

根據(jù)高臺縣第一中學(xué)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，計劃為高臺縣第一中學(xué)公開引進(jìn)教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

2.引進(jìn)對象不限生源和戶籍，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)研究生學(xué)歷人員和高臺縣生源畢業(yè)生。

3.具備與引進(jìn)崗位相匹配的其它條件。

二、引進(jìn)崗位及名額

表中年齡在28周歲以下指1992年3月1日以后出生；年齡在30周歲以下指1990年3月1日以后出生。

三、引進(jìn)程序

（一）組織報名

報名時間：2020年4月2日-2020年4月10日上午9:00--16:00。

報名要求：報名時往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、大學(xué)英語四級證書（英語專業(yè)的專四及以上證書）、普通話等級證、就業(yè)報到證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件；應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、高中教師資格證、大學(xué)英語四級證書（英語專業(yè)的專四及以上證書）、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件。報名人員須填寫并同時提供《2020年高臺縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報名登記表》掃描件及1分鐘自我介紹視頻（須顯示全身體貌）。所有報名材料打包命名為“姓名+引進(jìn)學(xué)科+畢業(yè)院校（專業(yè)）”，發(fā)送至郵箱（455203464@qq.com）,由引進(jìn)單位進(jìn)行資格審查。

（二）資格復(fù)審

報名結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局現(xiàn)場對報名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對在引進(jìn)過程中為報考人員提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其引進(jìn)資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加高臺縣組織的相關(guān)引進(jìn)和招考（聘）。復(fù)審不符合報名條件的，將通知本人。

（三）面試

本次引進(jìn)采取面試的方式，擇優(yōu)提出擬引進(jìn)人選。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于引進(jìn)人數(shù)與報名人數(shù)1∶3的比例；研究生及以上學(xué)歷可以放寬至1：2。報名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位，取消該崗位引進(jìn)計劃。同一引進(jìn)崗位報名人數(shù)超過10人時，按引進(jìn)崗位1：6的比例先進(jìn)行初試，再確定參加面試人選。面試成績滿分為100分，當(dāng)場公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試辦法考試前另行公布。面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

四、人選確定與聘用管理

（一）擬引進(jìn)人選確定

根據(jù)面試成績按各職位引進(jìn)人選計劃1:1的比例確定。

（二）體檢

擬引進(jìn)人選確定后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進(jìn)人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

（四）聘用管理

正式聘用前，縣人力資源和社會保障局、縣教育局對擬引進(jìn)人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消引進(jìn)資格，不再替補(bǔ)。審查合格的擬引進(jìn)人員面向社會公示7天，公示無異議者按照有關(guān)程序辦理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。引進(jìn)人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。

五、組織實施及監(jiān)督

引進(jìn)工作在高臺縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局、教育局會同引進(jìn)單位組織實施。為保證引進(jìn)工作公正公平，整個引進(jìn)工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0936-6627559（高臺縣人力資源和社會保障局）

0936-5920612（高臺縣教育局）

0936-6621728（高臺縣第一中學(xué)）

監(jiān)督電話：0936-6621395（高臺縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件下載：2020年高臺縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報名登記表.xls

高臺縣人力資源和社會保障局

高臺縣教育局

2020年3月26日

文章來源：http://www.gaotai.gov.cn/zw/zfxxgkml/tzgg/202003/t20200326_405726.html