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山西財經(jīng)大學2013年招聘工作人員公告

來源：山西財經(jīng)大學網(wǎng) 閱讀：1139 次日期：2013-07-24 09:28:57

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山西財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主干學科，經(jīng)、管、法、文、理、工、教相互支撐的多科性財經(jīng)大學。學校始建于1951年，是新中國成立后建校最早的高等財經(jīng)類院校之一。學校位于具有2500多年歷史的文化名城—山西省省會太原市，校園占地面積近1100畝，建筑面積近60萬平方米。學校面向全國30個省、自治區(qū)和直轄市招生，有各類在校學生25000余人?，F(xiàn)有教職工1700余人。學校設(shè)有24個教學單位和32個學術(shù)研究機構(gòu)?，F(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理學、統(tǒng)計學3個一級學科博士學位授權(quán)點，政治經(jīng)濟學1個二級學科博士學位授權(quán)點，8個一級學科碩士學位授權(quán)點，35個二級學科碩士學位授權(quán)點，專業(yè)碩士學位授權(quán)點14個。

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號）和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2013]26號）文件精神及要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，竭誠歡迎有意者來校應(yīng)聘。

一、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)。

（二）遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學風。

（三）具有崗位工作需要的知識、技術(shù)、能力，具有團隊協(xié)作精神。

（四）身心健康，具有良好的身心素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

（五）國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)，取得畢業(yè)證書和學位證書，且在國家規(guī)定的就業(yè)派遣期內(nèi)，可辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。最高學歷為碩士研究生的，其第一學歷應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書和學位證書。

（六）專業(yè)教師崗位要求本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)一致或基本一致。

（七）國外取得的學位須具有教育部的學歷學位認證。

（八）自愿服從學校有關(guān)接收工作人員方面的規(guī)定。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為專業(yè)教師崗位9名、教輔崗位2名（為服務(wù)基層項目專門崗位），其他專業(yè)技術(shù)崗位3名，共計14名。詳見附件。

三、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間：從2013年7月8日-7月26日。

上午9：00-11：00，下午3：30-5：00（雙休日除外）

2、報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3、報名地點：山西財經(jīng)大學人事處（山西省太原市塢城路696號山西財經(jīng)大學塢城校區(qū)綜合教學樓1404辦公室）。

4、報名時須攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）本科、研究生學歷學位證書原件及復印件；

（3）畢業(yè)院校出具的待就業(yè)證明或省級就業(yè)派遣部門出具的可就業(yè)派遣的證明原件及復印件；

（4）應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，須提供本科、研究生期間學習成績單，特殊崗位須按要求提供相關(guān)支撐材料；應(yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供項目主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可；

（5）《山西財經(jīng)大學2013年公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版1份、《山西財經(jīng)大學2013年公開招聘工作人員報名信息采集表》電子版（U盤報送）、一寸近期同底版彩色免冠照片3張。

5、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0351—7666172

聯(lián) 系人：殷麗娟白志紅

舉報電話：0351—7666078

（二）資格審查。公開招聘工作組辦公室對應(yīng)聘人員按招聘條件進行資格審查。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1及以上，如未達到規(guī)定比例，須經(jīng)省教育廳、省人社廳批準。資格審查情況報省教育廳進行復核。資格審查合格人員名單在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消應(yīng)聘資格。

領(lǐng)取準考證時間：另行通知。

（三）筆試。包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)基礎(chǔ)知識三部分。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線為60分。筆試成績在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

筆試時間：另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績按面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，也可以將達到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人員。面試人員名單在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

面試采取試講、答辯、實務(wù)操作等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力以及語言表達能力等。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試完成后，由有關(guān)人員對面試成績進行確認后當場宣布。

總成績滿分100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。面試成績、總成績、總成績排名于面試完成的當天在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站發(fā)布。

面試時間：另行通知。

（五）考核復審。按總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例提出考核復審人選。對于筆試時未達到規(guī)定比例要求的崗位，經(jīng)上級部門批準的，應(yīng)聘人員總成績須達75分以上，方可確定為考核復審人選。考核復審人選在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。考核復審工作按照人事管理的統(tǒng)一要求，由學校公開招聘工作組組織實施。受過單位紀律處分、公安機關(guān)治安或刑事處罰的應(yīng)聘人員考核復審不合格。

考核復審時間：另行通知。

（六）體檢?？己藦蛯徍细竦膽?yīng)聘人員為體檢人選。體檢人選在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。體檢參照《山西省申請教師資格人員標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為省教育廳指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。不按時參加體檢或體檢不合格者不再進入后續(xù)程序。

體檢時間：另行通知。

（七）擬聘用。對體檢合格的人員，報學校黨委常委會議研究，確定為擬聘用人選。

（八）公示。將擬聘用人選連同考試成績在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用。對公示無異議的擬聘用人選，上報省教育廳、省人社廳審核，待公示批復后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。

四、工作要求

（一）招聘工作應(yīng)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘過程由學校紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

（二）與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系或近親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。

（三）參與公開招聘工作的人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，出現(xiàn)以下情形之一的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理或追究相關(guān)責任。

1、指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊。

2、私自泄露與招聘工作有關(guān)的信息。