為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，根據并人社發(fā)〔2012〕33號和并人社發(fā)〔2013〕43號文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究，擬招聘部分中小學教職人員?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

符合本次招聘教職人員崗位條件的畢業(yè)生和非本區(qū)在職人員。

三、招聘名額

城區(qū)小學教師79名，農村小學教師33名；城區(qū)中學教師24名，農村中學教師14名；會計人員10名。合計160名。具體招聘崗位見《迎澤區(qū)2013年公開招聘中小學教職人員崗位表》（附件2）。

四、招聘條件

（一）公共條件

1.遵守國家憲法和法律，遵守社會公德，具有良好的政治思想素質。擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.甘于奉獻，責任心強，能服從工作安排。

3.五官端正，身心健康。熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學及相關工作的基本素質和能力。

（二）教師崗位條件

1.國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生（含2013年應屆畢業(yè)生），太原市戶口（截止2013年7月24日前具有太原市戶口或太原市生源的全日制院校畢業(yè)生），年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），第一學歷大學本科以上，2013年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證及相關證書應在2013年9月1日前提供。

2.在職教師須從教三年以上，太原市戶口，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，報名時須經原單位及主管部門同意。

3.聘用制干部、本區(qū)在職教師、在校學生均不在本次招聘范圍。非應屆畢業(yè)的研究生，不得以已取得的本科學歷報考。

4.具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，教師資格證的學科要與應聘學科相一致。

（三）會計崗位條件

1983年1月1日以后出生，太原市戶口，第一學歷大學本科以上，并具有會計資格證。

五、聘用人員待遇

享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在區(qū)政府網站(http://www.yingze.gov.cn)、區(qū)教育局大廳及區(qū)教育局網站(http://www.yzjyedu.cn)上發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

報名時間：2013年7月24日­—26日

報名地點：太原市迎澤區(qū)迎澤街小學（新南四條12號）

聯系電話：0351-4159432

報名時須攜帶以下材料：

1.從網上下載，按要求填寫并打印的《迎澤區(qū)2013年公開招聘中小學教職人員報名登記表》（附件1）一份。

2.二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、會計證的原件及其復印件（復印件統(tǒng)一使用A4紙）?？忌€須從“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、報到證、教師資格證的，應當由畢業(yè)學校出具證明材料。

3.在職人員應當出具單位及主管部門同意報考的介紹信。

4.近期同底版1寸彩色免冠照片3張。

5.應聘人員根據擬聘崗位要求，每人限報一個崗位，并如實提供個人材料。如發(fā)現弄虛作假，取消其考試及錄用資格。

6.考務費執(zhí)行省物價部門核定的收費標準，每人90元。

（三）考試

考試采取“筆試+面試”的形式進行，實行百分制。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。

報名人數不達招聘人數的4倍時，相應核減或取消本學科招聘名額。崗位取消后，原報考人員可改報符合條件的其它崗位。

1.筆試

筆試時間：2013年8月11日上午9:00-11:30

考生于8月9日憑二代身份證和繳費收據到迎澤區(qū)教育局205室領取筆試準考證。

筆試采用閉卷形式，時間150分鐘。

教師崗位筆試內容包括公共理論知識和學科知識。公共理論知識含國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業(yè)道德等；學科知識含本學科初中、高中基礎知識及教材教法等。

會計崗位筆試內容以學科知識為主。

筆試結束后，根據成績由高到低排序，按擬聘人數1:3的比例確定入圍面試人員，于一周內在發(fā)布招聘公告的網站進行公示。如入圍面試的最后一名考生成績出現并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試前再次審核考生報名資格，如發(fā)現弄虛作假，取消面試資格。

教師崗位面試采取“空講+答辯”的形式，主要考查應聘者的教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力；會計崗位面試采取答辯的形式，測試考生從事會計工作所必需的基本知識，以及相關的組織協(xié)調和綜合應變能力。

面試具體安排網上另行通知。

（三）確定擬錄用人員

根據考試成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低排序確定擬錄用人員，如考生總成績出現并列，確定筆試成績高的人員為擬錄用人員，如筆試成績也相同加試答辯。

（四）體檢

擬聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照國家有關規(guī)定進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

（五）考核

擬聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一安排對其政治思想素質、職業(yè)道德素質、計劃生育情況、遵紀守法情況進行考核，考核不合格者，不予錄用。

（六）公示

對擬聘人員的情況，將在區(qū)政府大廳、區(qū)教育局大廳進行公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。

（七）聘用

擬聘人員經公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局審定，按規(guī)定報批、辦理聘用手續(xù)。

聘用人員由招聘單位按照所空崗位進行聘用，并實行試用期考核。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

聘用人員如在試用期內發(fā)現患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

七、組織領導與監(jiān)督檢查

本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立“迎澤區(qū)公開招聘中小學教職人員工作領導組”，具體負責招聘方案的制定、實施。區(qū)紀檢監(jiān)察部門將嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0351-8285652。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

太原市迎澤區(qū)人力資源和社會保障局

太原市迎澤區(qū)教育局

二○一三年七月十七日

附件：1.迎澤區(qū)2013年公開招聘中小學教職人員崗位表

附件：2.迎澤區(qū)2013年公開招聘中小學教職人員報名登記表

附件下載易賢網溫馨提示：

《迎澤區(qū)2013年公開招聘中小學教職人員報名表.doc》來源于太原市迎澤區(qū)教育局網，最近更新2013年07月17日。

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