為進一步強化重視基層的用人導向，優(yōu)化市級機關公務員隊伍結構，推進干部跨部門、跨地區(qū)交流，根據(jù)《南通市市級機關公務員公開選調(diào)辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，2013年南通市市級機關將公開選調(diào)34名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

全市各級機關公務員、參照公務員法管理單位及有關事業(yè)單位工作人員，不含工勤技能崗位人員和法院聘任制書記員。職位所在單位公務員或工作人員不得報考本單位職位。

（二）選調(diào)條件

1.報考人員須符合下列條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有大學本科以上學歷；

（3）轉任的，須具有3年以上機關工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，省委組織部選調(diào)生須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作經(jīng)歷（任職、工作經(jīng)歷計算時間截止到2013年8月31日）；調(diào)任的，須符合相應職位要求；

（4）除職位有特殊要求的，科級領導職務報考的年齡一般在40周歲以下，科級以下非領導職務報考的年齡一般在35周歲以下（年齡計算時間截止到2013年7月31日）；

（5）年度考核均為稱職（合格）以上等次；

（6）身體健康；

（7）職位要求的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）尚在試用期的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

二、實施程序和方法

（一）報名與資格初審

采用網(wǎng)絡報名的方式（網(wǎng)址: www.ntpta.gov.cn，南通人事考試網(wǎng)），報名時間：2013年7月22日9:00-7月23日16:00，資格初審時間：7月22日9:00-7月23日17:00。

限報一個職位。報名時，須按要求完整如實填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下）。同時，將報名資料（指：身份證、學歷學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關證書、職位要求的相關工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》或《參照管理單位工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同）復印件以電子郵件方式（郵件名：姓名 報考單位 職位代碼）發(fā)送到選調(diào)單位。

選調(diào)單位根據(jù)報名資料進行資格初審，資格初審不通過的，應說明理由，報考人員在報名時間內(nèi)可改報其他職位；對信息填報不全的，應注明需補充的內(nèi)容，報考人員應按要求補充填報，報名期間未補充的，視為資格初審不通過。提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。

本次選調(diào)（除職位有特殊要求的）開考比例一般不低于1:5，達不到開考比例的職位，相應減少選調(diào)計劃，減少選調(diào)計劃仍達不到開考比例的，取消該職位，報考人員可于7月24日14:00-16:00改報其他職位。

通過資格初審的人員，須于7月25日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

（二）履歷評價、筆試

履歷評價主要從學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面考察應試者勝任崗位的能力，滿分100分。選調(diào)單位根據(jù)需要，可同時組織進行專業(yè)能力測試，滿分100分。進行專業(yè)能力測試的，履歷評價成績按履歷評價和專業(yè)能力測試5:5比例折算。履歷評價由市級公務員主管部門統(tǒng)一部署，由選調(diào)單位負責實施。

筆試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試機關工作必備的能力素質(zhì)，滿分100分。筆試時間：2013年7月27日8:00-11:00。

履歷評價、筆試成績按5:5折算得分,從高分到低分，以選調(diào)計劃1:3的比例確定面試人選。

（三）資格復審與面試

市級公務員主管部門組織對面試人選進行資格復審。資格復審時，須提供報名資料原件（其中，《公務員登記表》或《參照管理單位工作人員登記表》只須提供復印件，并加蓋縣級組織、人社部門印章或市級機關相關部門印章）及單位同意報考證明。資格復審不合格或考生主動放棄的，在同職位的考生中從高分到低分一次性遞補。

面試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織，滿分為100分。面試結束后，按履歷評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，從高分到低分，以選調(diào)計劃1:2的比例確定考察人選?？忌鲃臃艞壍模谕毼坏目忌袕母叻值降头忠淮涡赃f補。

形不成競爭的面試職位（只有1人進入面試的職位），面試成績達到60分為合格。

（四）考察與體檢

考察由市級公務員主管部門統(tǒng)一部署，由選調(diào)單位負責實施。選調(diào)單位黨組織根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人選，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺，集體研究結果報市級公務員主管部門審核。

體檢由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢不合格或考生主動放棄的，由選調(diào)單位確定是否遞補，并報市級公務員主管部門同意。

（五）公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員名單在有關網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿后，符合選調(diào)條件的，辦理調(diào)動手續(xù)。不符合選調(diào)條件或考生主動放棄的，由選調(diào)單位確定是否遞補。

三、其他事項

（一）本簡章由中共南通市委組織部和南通市人力資源和社會保障局負責解釋。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))。政策咨詢電話：59000691，85098505。監(jiān)督電話:85215267（市紀委）。

（二）選調(diào)單位聯(lián)系電話和郵箱地址

2013年南通市市級機關選調(diào)單位聯(lián)系電話和郵箱地址

2013年南通市市級機關選調(diào)計劃職位表

中 共 南 通 市 委 組 織 部

南通市人力資源和社會保障局

2013年7月17日

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