根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)（參公單位）及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號）精神，延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理事業(yè)單位工勤人員共3名，其中：延邊州土地整理中心出納員崗位1名，延邊州土地資產(chǎn)管理中心文印員崗位1名，延邊州土地儲備中心計(jì)算機(jī)操作員崗位1名。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

3、具有良好的職業(yè)道德,身體健康；

4、出納員崗位：女、35周歲以下（1977年7月16日）、中專及以上學(xué)歷、3年以上金融或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍；

5、文印員崗位：女、35周歲以下（1977年7月16日）、中專及以上學(xué)歷、3年以上文印工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍；

6、計(jì)算機(jī)操作員崗位：男、35周歲以下（1977年7月16日）、中專及以上學(xué)歷、3年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；按照法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。

三、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方法

（一）報(bào)名時間為2013年7月22日至26日，上午8:30至下午16:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)在延邊州國土資源局人事教育宣傳處報(bào)名（延吉市長白山東路219號814室）。

（三）報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時，報(bào)名需提供下列材料：

報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件；近期(6個月內(nèi))1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊州國土資源局公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》（附件），登記表可在延邊州延邊州國土資源局網(wǎng)站下載（http://www.ybgt.gov.cn），用A4紙打印；個人簡歷及自薦信；在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、資格審查

延邊州國土資源局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、繳費(fèi)方式

資格審查合格人員，現(xiàn)場繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)65元；除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。筆試科目為專業(yè)知識測試，專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員的財(cái)會管理、計(jì)算機(jī)管理、寫作能力、職業(yè)道德等。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，州國土資源局同時在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試?？忌铚?zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

筆試滿分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格，筆試成績在網(wǎng)上公布。

（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，進(jìn)行專業(yè)技能操作測試，專業(yè)技能操作主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。面試成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。

（三）成績計(jì)算方法

總成績滿分為100分，按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算?？偝煽冊诰W(wǎng)上公示，總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，延邊州國土資源局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

延邊州國土資源局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到延邊州國土資源局報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會保險(xiǎn)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州國土資源網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

聯(lián)系人：金英鐵

聯(lián)系電話：0433-2908082

延邊州國土資源局

2013年7月16日

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附件：延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員報(bào)考登記表

《延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員報(bào)考登記表.doc》來源于延邊州國土資源局網(wǎng)，最近更新2013年7月16日。

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