山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘工作人員工作方案
來(lái)源:山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1229 次 日期:2013-07-10 17:07:56
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山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,具有60多年的辦學(xué)歷史,現(xiàn)隸屬于山西省教育廳。學(xué)院位于太原市新建路131號(hào)。60多年來(lái),學(xué)院秉承“勵(lì)學(xué)重行”校訓(xùn),積淀了深厚的文化底蘊(yùn),為國(guó)家培育了4萬(wàn)余名大中專畢業(yè)生。2004年12月,學(xué)院順利通過(guò)了山西省教育廳組織的高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,評(píng)估結(jié)論為優(yōu)秀。2005年9月,學(xué)院被教育部等七部委授予“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”稱號(hào)。2007年8月,學(xué)院被教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)為全國(guó)示范性高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位,2010年7月通過(guò)驗(yàn)收,確定我院為“國(guó)家示范性高職院?!薄?/P>

學(xué)院現(xiàn)有冶金與環(huán)境工程、機(jī)械工程、電氣工程,建筑工程、計(jì)算機(jī)工程、管理工程六個(gè)系及基礎(chǔ)教學(xué)部。開(kāi)設(shè)冶金技術(shù)、材料工程技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物流管理等28個(gè)專業(yè),在校生7000余人?,F(xiàn)有教職工360余人,其中教授9人,副教授及其它副高職稱79人。

為了優(yōu)化我院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師整體素質(zhì),現(xiàn)公開(kāi)招聘教師(含實(shí)踐教師)及其他崗位人員25名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào))、《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2013】26號(hào))和省教育廳有關(guān)文件精神,制訂本方案。

一、招聘基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅匾M(jìn)“雙師型”人才的原則。

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、加強(qiáng)招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立由主要院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人和工作人員組成的人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,具體抓好公開(kāi)招聘工作,確保招聘工作順利進(jìn)行,確保招聘組織過(guò)程嚴(yán)密、結(jié)果真實(shí)可靠,真正做到公開(kāi)、公平、公正。

三、招聘的基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德操守。

2、近兩年畢業(yè)的全日制高校國(guó)家統(tǒng)招、可以辦理派遣手續(xù)的碩士畢業(yè)生。

3、教師崗位碩士要求所學(xué)專業(yè)和本科(二批以上)基本一致。

4、教師崗位要求碩士研究生學(xué)歷,年齡35歲以下;實(shí)踐教學(xué)教師學(xué)歷為本科以上,但要求有三年以上本專業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷或高校教學(xué)經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱,年齡40歲以下,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),如被錄用,能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)方可。

5、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),品行端正,具有良好的教書(shū)育人的思想和職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

6、適合崗位要求的身體條件。

7、具備教學(xué)崗位要求的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。

四、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體要求

本次招聘24人,具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求見(jiàn)附表。

其中的12%用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,具體對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,“三支一扶”計(jì)劃,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的,參加2011年及以前服務(wù)的即可。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式;

聯(lián)系方式:山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(地址:太原市新建路131號(hào)),聯(lián)系人:張老師、王老師,電話:0351-3350023、3350560;郵箱:sxgyrsc@163.com.招聘有關(guān)信息發(fā)布見(jiàn)校園網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄。

2、報(bào)名者請(qǐng)于2013年 6月29日至7月13日將《山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘報(bào)名表》 (見(jiàn)附件2)、近期一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)發(fā)到電子郵箱sxgyrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名.

3、資格審查:學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):資格審查通過(guò)者,在得到反饋信息后務(wù)于7月18日下午6:00前,盡快到學(xué)院人事處908室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,可以進(jìn)行電話確定(0351-3350560)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下材料(留復(fù)印件):

(1)兩張一寸近期彩色免冠照(背面寫(xiě)清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè))。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(4)學(xué)習(xí)成績(jī)單(學(xué)校蓋章、含本科和碩士)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

5、若報(bào)名應(yīng)聘人員均未達(dá)到基本條件要求或進(jìn)行筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1的,學(xué)院將取消該崗位招聘。

(二)考試

考試分筆試和面試,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

1、筆試

(1)采取閉卷形式,總分100分,內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占

30 %)和專業(yè)知識(shí)(占70%)。

(2)筆試成績(jī)公布于校園網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄。

(3)按筆試成績(jī)分專業(yè)排名,從60分及以上的應(yīng)聘人員中按1∶3確定參加面試人員。

(4)面試時(shí)間、參加面試人員名單另行通知。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1的報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

2、面試(含試講)

(1)回答問(wèn)題10分鐘之內(nèi)。

(2)試講和技能測(cè)試(各專業(yè)試講題目提前另行公布):

1)試講和技能測(cè)試:時(shí)間不超過(guò)20分鐘;

2)答辯:答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘,試講滿分100分。專家根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。

(三)考核

學(xué)院對(duì)初選擬聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守法律情況進(jìn)行考核。

(四)預(yù)定擬聘人員

根據(jù)總成績(jī)和考核情況,對(duì)面試成績(jī)?cè)?0分及以上的應(yīng)聘人員按專業(yè)進(jìn)行排名,再以總分排名依次按1∶1預(yù)定擬聘人員。

(五)體檢

學(xué)院組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢表在人事處領(lǐng)?。w檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,對(duì)體檢不合格者取消擬錄用資格。

對(duì)在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來(lái)的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)考試、考核、體檢等綜合情況,由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘人員。

(七)公示

對(duì)擬聘人員在我院校園網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行為期一周的公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員在公示期滿無(wú)異議者,報(bào)省教育廳、人社廳審批辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會(huì)及監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0351-3350484。

附件1:山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員表

附件2:山西工程職業(yè)學(xué)院2013年工作人員招聘報(bào)名表

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《山西工程職業(yè)學(xué)院2013年工作人員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng),最近更新2013年06月29日。

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