2013年中山大學(xué)公開招聘數(shù)計學(xué)院科級管理干部的啟事
來源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2013-05-28 11:31:48
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因工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開招聘數(shù)計學(xué)院人事秘書1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向本校現(xiàn)有固定編制人員(A系列)招聘。

二、招聘崗位

數(shù)計學(xué)院人事秘書(副科實職)。

三、招聘基本條件和要求

(一)具有良好的思想素質(zhì),熱愛行政管理工作,作風(fēng)正派,奉公守法,具有全局意識,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識強(qiáng);

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力鉆研業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),積極主動,工作踏實,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時完成工作任務(wù);

(三)具有良好的語言、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和外語能力,能熟練運用辦公軟件;

(四)中共黨員,具有本科及以上學(xué)歷,熟悉本學(xué)科專業(yè)情況者優(yōu)先考慮;

(五)專職管理人員應(yīng)任八級以上(含八級)職員或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上(含十級),且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上;

(六)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、招聘程序、方法和時間安排

(一)受理報名:應(yīng)聘者請將個人簡歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料寄送到數(shù)計學(xué)院辦公室。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

報名截止時間:2013年5月27日至2013年6月3日

(二)資格審查;

(三)面試;

(四)組織考察;

(五)報批;

(六)聘任。

六、聘后管理

對新聘用的人員實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的,任期四年(含試用期)。

七、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系人:數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院胡青

聯(lián)系電話:84110192

E-MAIL:mcshq@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人事處

2013年5月27日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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