| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃 | 其他資格條件 | 招聘程序及錄用辦法 | 備注 |
| 1 | 歷下區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 | 城管執(zhí)法協(xié)管員 | 60 | 詳見(jiàn)簡(jiǎn)章 | 本崗位按照面試、體檢和考核的程序進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分依次錄取并進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢考核合格者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。 | 報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例組織面試，達(dá)不到該比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 |
| 2 | 歷下區(qū)交警大隊(duì) | 交通規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位 | 2 | 濟(jì)南市常駐戶籍，歷下區(qū)戶籍優(yōu)先；男性，年齡20-30歲（1983年5月1日—1993年5月1日），具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，能熟練掌握CAD制圖和PS軟件，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，交通規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 | 本崗位按照面試、體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和體檢考核的程序進(jìn)行。其中，考試環(huán)節(jié)分值比例按照面試占30%，體能占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占50%計(jì)算最終成績(jī)。以上成績(jī)均按照百分制計(jì)算，從高分到低分依次錄取并進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢考核合格者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。 | 招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例組織面試，達(dá)不到該比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，按照面試人員與招聘崗位數(shù)1：3的比例組織體能測(cè)試，最低可按實(shí)際人數(shù)下一環(huán)節(jié)測(cè)試。 |
| 文秘崗位 | 3 | 男性，年齡20-30歲（1983年5月1日—1993年5月1日），歷下區(qū)常駐戶籍，具有中文、哲學(xué)、歷史專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠熟練使用office辦公軟件，具備較高的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | ||||
| 計(jì)算機(jī)管理及網(wǎng)絡(luò)安全崗位 | 1 | 男性，年齡20-30歲（1983年5月1日—1993年5月1日），歷下區(qū)常駐戶籍，具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站維護(hù)、安全管理及多媒體制作技術(shù)。 | ||||
| 交通輔警崗位 | 20 | 男性，年齡在20-30歲（1983年5月1日—1993年5月1日），歷下區(qū)常駐戶籍，身高1.70米以上，相貌端正，體態(tài)勻稱(chēng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 | 本崗位按照面試、體能測(cè)試和體檢考核的程序進(jìn)行。其中，考試環(huán)節(jié)分值比例按照面試占70%，體能占30%，計(jì)算最終成績(jī)。以上成績(jī)均按照百分制計(jì)算，從高分到低分依次錄取并進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢考核合格者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。 | |||
| 合計(jì) | 86 | |||||
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