根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《黃島區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《黃島區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《黃島區(qū)2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就黃島區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)面試工作需要，成立黃島區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由人社、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、教育、衛(wèi)生、公安、工信、廣電等部門(mén)組成，并按規(guī)定組成面試考官。

二、面試對(duì)象

黃島區(qū)本次招聘教育系統(tǒng)268人，衛(wèi)生系統(tǒng)146人，其他事業(yè)單位51人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，但面試成績(jī)不得低于60分。

三、面試內(nèi)容、方法和程序

教育系統(tǒng)教師職位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。具體說(shuō)課內(nèi)容如下：

中小學(xué)（含體校）教師崗位：

《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》、《英語(yǔ)》、《物理》、《政治》、《歷史》、《地理》、《生物》、《音樂(lè)》、《美術(shù)》、《計(jì)算機(jī)》為我區(qū)現(xiàn)行初中八年級(jí)下冊(cè)教材，《化學(xué)》為我區(qū)現(xiàn)行初中九年級(jí)下冊(cè)教材，《體育》為我區(qū)現(xiàn)行初中7-9年級(jí)（全一冊(cè)）教材。

心理健康:《普通心理學(xué)》（張欽主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社）

幼兒園教師崗位：

我區(qū)現(xiàn)行幼兒園教材：《藝術(shù)表現(xiàn)》（中班，王旭昌主編，青島出版社）

職業(yè)學(xué)校教師崗位：

機(jī)械制造:《機(jī)械制圖》（〈少學(xué)時(shí)〉，辜東蓮 李同軍 于光明主編，高等教育出版社）

港口經(jīng)濟(jì)與環(huán)境工程: 《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》（楊穗萍主編，高等教育出版社）

舞蹈:《舞蹈》（基礎(chǔ)版，第二版，吳彬主編, 高等教育出版社)

財(cái)會(huì)：《財(cái)務(wù)管理》（第三版，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，張海林主編，高等教育出版社）

網(wǎng)絡(luò)工程：《中小型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與管理》（第2冊(cè)，汪雙頂 韓立凡主編，高等教育出版社）

汽車(chē)修理：《電控發(fā)動(dòng)機(jī)維修》（第二版 汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè) 解福泉主編，高等教育出版社）

朝鮮語(yǔ)：《初級(jí)韓國(guó)語(yǔ)》（下冊(cè)）（崔羲秀主編，延邊大學(xué)出版社）

電教：《影視技術(shù)基礎(chǔ)》（李念蘆主編，世界圖書(shū)出版公司）

教育系統(tǒng)除教師職位之外的其他職位、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。其中，茂腔藝術(shù)傳承中心緊缺職位面試時(shí)需進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。

考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試全程錄音錄像，所有音像資料保存半年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的一名紀(jì)委監(jiān)督人員和一名社會(huì)監(jiān)督員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試將于六月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.jnrc.com.cn）另行通知。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，考官全部由外地專(zhuān)家擔(dān)任。面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.jnrc.com.cn）向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（二）未盡事宜按《黃島區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《黃島區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《黃島區(qū)2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：教育系統(tǒng)：88182330，衛(wèi)生系統(tǒng)及其他類(lèi)事業(yè)單位：85161736。

監(jiān)督電話(huà)：85161863

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