根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心2013年公開招聘人力資源管理和計(jì)算機(jī)管理崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對象

市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心本次招考人力資源管理和計(jì)算機(jī)管理職位工作人員各1人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試的方法和程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行?？忌词孪瘸楹灤_定的順序依次進(jìn)入考場，其余人員在候考室等候。面試時(shí)間為15分鐘，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退出考場。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年6月7日

考生面試當(dāng)天8：40前報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序。9:30按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。

地點(diǎn)：市殘疾人聯(lián)合會(huì)（青島市市北區(qū)福州北路131號）。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，按照每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，四舍五入），確定應(yīng)試人員面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)和市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站向考生公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位聯(lián)系電話及監(jiān)督電話：

聯(lián)系電話：80979531

監(jiān)督電話：80979522

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