根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，青島市商務(wù)信息中心2013年公開(kāi)招聘媒體采編、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市商務(wù)信息中心本次共招聘工作人員8人，其中媒體采編崗位5人、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位3人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市商務(wù)信息中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間為1小時(shí)?？忌稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)按要求到指定考場(chǎng)參加由招聘主管部門(mén)組織的專業(yè)測(cè)試?？荚囘^(guò)程按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘?？忌词孪瘸楹灤_定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問(wèn)。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

專業(yè)測(cè)試：6月9日 9：00-10：00，考生8：30報(bào)到。

結(jié)構(gòu)化面試：6月9日 13：30，考生13：00報(bào)到。

（二）面試地點(diǎn)

山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院（青島市江西路62號(hào)）

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，專業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的40%。專業(yè)測(cè)試成績(jī)由考官組集體打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，原則上考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)和青島市商務(wù)局網(wǎng)站（www. qdbofcom.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生于6月3日資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。6月9日攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)到指定地點(diǎn)參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-85918550

監(jiān)督電話：0532-85918149

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