2013年青島市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來(lái)源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2013-05-22 09:35:16
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,青島市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘食品藥品監(jiān)管崗位工作人員面試方案如下:

一、面試對(duì)象

青島市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位本次招聘食品藥品監(jiān)管崗位4人,其中,普通管理崗位3人,專業(yè)技術(shù)崗位1人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力和專業(yè)技術(shù)能力等方面要素,主要包括:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到青島市藥品檢驗(yàn)所(青島市市南區(qū)隆德路7號(hào))參加由青島市食品藥品監(jiān)督管理局組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間:6月13日。

考生6月13日8:00前報(bào)到,首先參加抽簽,確定面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

6月13日上午8:30按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。

2、地點(diǎn):青島市藥品檢驗(yàn)所,青島市市南區(qū)隆德路7號(hào)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。崗位未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

面試成績(jī)當(dāng)天在青島市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://sfda.qingdao.gov.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

(二)未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:85916856

監(jiān)督電話:85916857

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