2013年蘇州銀行常熟支行招聘啟事[2013(31)號]
來源:蘇州銀行網 閱讀:926 次 日期:2013-05-18 09:48:58
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因業(yè)務發(fā)展需要,現蘇州銀行常熟支行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件:

◆團隊負責人1名

崗位職責:

1.負責所在團隊人員的日常管理、培訓、考核;協(xié)助相關重點客戶的開發(fā)與維護;

2.負責制定并組織實施所在團隊的市場營銷計劃,努力完成上級下達的各項經營指標;

3.負責所在團隊的內控管理,制定相應內控制度,防范經營風險;

4.負責所在團隊與上級各部門之間的協(xié)調工作。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,經濟類專業(yè)大學本科及以上學歷;

2.具備5年以上商業(yè)銀行客戶營銷工作經驗,2年以上營銷團隊管理工作經驗,熟悉銀行日常管理運作;

3.熟悉常熟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)經濟、金融市場環(huán)境、市場情況,熟悉銀行信貸業(yè)務,具備較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源;

4.條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

◆公司業(yè)務產品與營銷崗 1名

崗位職責:

1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內公司業(yè)務(包括資產業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務、國際業(yè)務、電子銀行業(yè)務等)的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保公司業(yè)務工作順利開展;

2.負責所轄范圍內公司業(yè)務品牌、產品營銷方案和預算計劃,并推動實施,策劃和組織重要產品的銷售活動;

3.負責所轄范圍內產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,同時進行產品銷售活動的推動實施;

4.負責所轄范圍內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進本行產品的功能與服務水平提供依據;

5.負責產品的培訓指導和產品咨詢,協(xié)助產品營銷;

6.維護和協(xié)調所轄范圍內各業(yè)務渠道公共關系,做好渠道建設工作。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務產品營銷工作經歷,熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務流程和公司業(yè)務產品知識;

3.注重團隊協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。

◆零售業(yè)務產品與營銷崗 1名

崗位職責:

1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保零售業(yè)務工作順利開展;

2.負責所轄范圍內零售業(yè)務品牌、產品營銷方案和預算計劃,并推動實施,策劃和組織重要產品的銷售活動;

3.負責所轄范圍內零售產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,同時進行產品銷售活動的推動實施;

4.負責所轄范圍內零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進本行產品的功能與服務水平提供依據;

5.負責產品的培訓指導與產品咨詢,協(xié)助產品營銷;

6.維護和協(xié)調所轄范圍內各業(yè)務渠道公共關系,做好渠道建設工作。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務產品營銷工作經歷,熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務流程和公司業(yè)務產品知識;

3.注重團隊協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。

◆公司客戶經理若干名

崗位職責:

1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務;

2.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);

3.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;

4.根據區(qū)域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;

5.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;

6.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確??蛻艉臀倚械馁Y金安全。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下;

2.具備2年以上銀行公司類客戶營銷工作經驗,性格外向開朗,熟悉市場情況,具備一定的客戶資源;

3.熟悉相關業(yè)務政策、規(guī)章制度,具有一定的客戶信用分析及項目評估能力,熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程,具備較強的風險防控意識,具備較強的業(yè)務拓展、分析判斷、文字綜合能力;

3.具備較強的市場拓展、財務分析判斷和公關協(xié)調能力,性格外向開朗,具備一定的客戶資源。

◆個人綜合客戶經理若干名

崗位職責:

負責開展業(yè)務拓展工作,充分利用資源優(yōu)勢,積極營銷我行各項業(yè)務產品;開發(fā)新客戶,對優(yōu)質客戶大力挖潛,擴大我行的客戶群和市場份額,推動客戶與我行在各項業(yè)務上的深入合作;收集信息,建立客戶檔案等。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下;

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財個貸客戶經理工作經驗,具備較強的市場拓展和公關協(xié)調能力,性格外向開朗,具備一定的客戶資源;

3.熟悉相關業(yè)務政策、規(guī)章制度,具有一定的客戶信用分析評估能力,熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務,熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程,具備較強的風險防控意識,具備較強的業(yè)務拓展、分析判斷、文字綜合能力;

4.具備理財資格證書、基金銷售資格證書、保險代理人資格證書、黃金分析師證書、AFP證書、CFP證書、CPA證書、CFA證書者優(yōu)先。

◆會計主管1名

崗位職責:

1.領導和組織柜員有步驟、有計劃的開展各項業(yè)務工作;

2.負責所在網點柜員的日常管理;組織柜員的培訓和考核工作,不斷提高柜員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

3.負責對柜員柜面業(yè)務進行復核,并在授權范圍內進行業(yè)務授權;

4.負責監(jiān)督和檢查柜員儀容儀表,文優(yōu)服務情況;檢查先進、憑證和機具的管理情況;

5.負責相應業(yè)務范疇內的內控管理和監(jiān)督檢查;

6.對涉及業(yè)務核算的事項進行統(tǒng)一管理,做好網點會計核算、各類現金儲蓄銀行卡業(yè)務的核算以及會計報表統(tǒng)計的信息報告工作。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,財務、會計、金融、經濟類專業(yè)大學本科及以上學歷;

2.具備3年以上銀行會計崗位工作經驗,熟悉會計業(yè)務操作流程,具備一定的管理能力和較強的財務分析判斷能力,有較強的責任心;

3.具備會計上崗證。

◆綜合柜員5名

崗位職責:

1.柜臺業(yè)務辦理、現金出納;

2.現金及重要空白憑證、業(yè)務用章的領用管理;

3.財務處理和結算安全維護;

4.對需要業(yè)務進行授權、對賬管理及相關賬務、票據憑證管理等商業(yè)銀行綜合柜員相關崗位職責。

任職條件:

1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲以下;

2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗,熟悉相關業(yè)務操作流程,具備柜面業(yè)務實際能力和技能專長(如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

3.具備良好的職業(yè)操守和強烈事業(yè)心、責任心,具備良好團隊協(xié)作精神和溝通表達能力;

4.具備會計上崗證。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者,請于2013年6月19日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(5月20日—6月19日報名平臺開放)。必須網絡報名,以上人員一經錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。

聯系人:曹小姐、電話:0512-51915801

更多信息請查看國家公務員考試網

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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