2013年蘇州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
來源:蘇州黨建網(wǎng) 閱讀:1338 次 日期:2013-05-15 17:37:12
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為深入貫徹黨的十八大精神,拓寬選人用人視野,努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,經(jīng)市委研究決定,采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式選拔10名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔職位

1.正處職職位

沙洲工學(xué)院院長(zhǎng)

2.副處職職位

蘇州市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任1名

政協(xié)蘇州市委員會(huì)港澳臺(tái)僑外事委員會(huì)、民族宗教委員會(huì)副主任1名

蘇州市教育局副局長(zhǎng)1名

蘇州市農(nóng)業(yè)委員會(huì)副主任1名

蘇州市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名

蘇州市人民政府外事辦公室副主任1名

蘇州市人民政府僑務(wù)辦公室副主任1名

蘇州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席1名

蘇州市公共文化中心主任

二、選拔范圍和資格條件

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,按照職位要求分類實(shí)施。

 (一)正處職職位

江蘇省級(jí)及所轄市下屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位,國家部委駐江蘇單位中符合選拔條件的人員:

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有副高級(jí)及以上職稱;

3.1963年1月1日以后出生;

4.符合報(bào)考職位的具體要求;

5.身體健康。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位正處級(jí)及以上職務(wù)(含相應(yīng)職務(wù)),或副處職(含相應(yīng)職務(wù))2年以上(2011年5月31日以前任職)。

 (二)副處職職位

蘇州市級(jí)及所轄縣級(jí)市(區(qū))下屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位,國家部委駐蘇州單位,江蘇省屬駐蘇州單位中符合選拔條件的人員:

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.1965年1月1日以后出生;

4.符合報(bào)考職位的具體要求;

5.身體健康。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位副處級(jí)及以上(含相應(yīng)職務(wù)),或正科職(含相應(yīng)職務(wù))1年以上(2012年5月31日以前任職),或副科職(含相應(yīng)職務(wù))4年以上(2009年5月31日以前任職)。本市市管的縣處級(jí)干部和縣處級(jí)后備干部出生年月放寬至1963年1月1日以后,且不受任職經(jīng)歷和專業(yè)要求限制。

有下列情況之一的,均不得報(bào)名正處職、副處職職位:

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不予報(bào)名的情形。

三、職位具體要求

1.沙洲工學(xué)院院長(zhǎng)

熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)校管理工作,對(duì)學(xué)院發(fā)展有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具有高等職業(yè)技術(shù)院校副職領(lǐng)導(dǎo)或本科院校院(系)副職領(lǐng)導(dǎo)及以上任職經(jīng)歷,具備較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.蘇州市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任

熟悉財(cái)政、經(jīng)濟(jì)工作,以及相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有相關(guān)工作經(jīng)歷,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.政協(xié)蘇州市委員會(huì)港澳臺(tái)僑外事委員會(huì)、民族宗教委員會(huì)副主任

熟悉了解港澳臺(tái)僑、外事、民族、宗教等工作以及相關(guān)的政策法規(guī),具有相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字、調(diào)研能力,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.蘇州市教育局副局長(zhǎng)

熟悉教育工作,了解教育政策和法律法規(guī),具有基礎(chǔ)教育學(xué)校校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.蘇州市農(nóng)業(yè)委員會(huì)副主任

熟悉國家農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī),了解全市農(nóng)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村基層工作情況,具有從事農(nóng)業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.蘇州市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)

熟悉環(huán)保工作及相關(guān)法律法規(guī),具有從事環(huán)?;蛳嚓P(guān)工作經(jīng)歷,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

7.蘇州市人民政府外事辦公室副主任

熟悉涉外事務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),具有從事外事或相關(guān)工作經(jīng)歷,參與、組織過重大涉外交流或境外經(jīng)貿(mào)招商活動(dòng),精通外語,有較高的口譯和筆譯水平,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

8.蘇州市人民政府僑務(wù)辦公室副主任

熟悉黨和國家的僑務(wù)工作政策法規(guī),具有從事僑務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷, 具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

9.蘇州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席

女性。中共黨員。熟悉婦女兒童工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策,具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn),具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

10.蘇州市公共文化中心主任

熟悉文化工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策,具有從事社會(huì)文化、專業(yè)藝術(shù)管理或宣傳工作經(jīng)歷,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、選拔程序

1.發(fā)布公告和簡(jiǎn)章。在《蘇州日?qǐng)?bào)》、蘇州電視臺(tái)、“中國蘇州”網(wǎng)站發(fā)布公告,在“蘇州黨建”網(wǎng)站發(fā)布公告和簡(jiǎn)章。

2.報(bào)名和資格審查。采用個(gè)人自薦或組織推薦方式報(bào)名。根據(jù)職位條件和要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)不足10人的,該職位取消,報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

3.人崗相適度評(píng)價(jià)。由有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的考評(píng)小組根據(jù)報(bào)名人員相關(guān)資料,對(duì)照職位要求進(jìn)行評(píng)分,每個(gè)職位按得分高低產(chǎn)生8名人選。其中,每個(gè)副處職職位人選中外單位人選一般不少于4人。

4.演講推薦。按副處職職位分別召開演講和民主推薦會(huì)。在民主推薦前,經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)篩選產(chǎn)生的人選進(jìn)行演講,分別陳述自己的主要經(jīng)歷、特長(zhǎng)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)等。按民主推薦得票順序,每個(gè)職位產(chǎn)生6名人選。其中,每個(gè)副處職職位外單位人選一般不少于3人。正處職職位不進(jìn)行演講推薦。

5.測(cè)試遴選。正處職職位采用公文筐測(cè)試與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行遴選,兩者分?jǐn)?shù)分別占40%和60%。副處職職位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行遴選。

6.體檢和組織考察。按照測(cè)試遴選成績(jī),每個(gè)職位從高分到低分確定前3名人選進(jìn)行體檢和差額考察。

7.討論決定。對(duì)每個(gè)選拔職位,市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)體檢和考察情況差額票決產(chǎn)生2名初步人選后,提交市委常委會(huì)差額票決,產(chǎn)生1名擬任人選。市委常委會(huì)差額票決中,2名初步人選得票均不過半數(shù),則該職位空缺。

8.辦理任職。擬任人選經(jīng)公示后,按照《蘇州市聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),首個(gè)聘期3年,其中試用期6個(gè)月。蘇州市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任,政協(xié)蘇州市委員會(huì)港澳臺(tái)僑外事委員會(huì)、民族宗教委員會(huì)副主任和蘇州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席擬任人選經(jīng)公示后,按有關(guān)法律、章程規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中蘇州市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任,政協(xié)蘇州市委員會(huì)港澳臺(tái)僑外事委員會(huì)、民族宗教委員會(huì)副主任人選根據(jù)《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,實(shí)行任職試用期1年。

本市黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及企事業(yè)單位報(bào)名人選,進(jìn)入組織考察程序而落選的,符合后備干部資格條件的直接列入縣處級(jí)后備干部庫,統(tǒng)一納入我市縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍管理、培養(yǎng)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間

2013年5月17日至5月22日(雙休日照常報(bào)名),上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。逾期不予受理。每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名結(jié)束后,不足開考比例職位的報(bào)名人員可重新改報(bào)其他符合條件的職位,改報(bào)時(shí)間:5月23日上午9:00-11:30。逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

蘇州市人才服務(wù)中心5樓會(huì)議室(蘇州市干將西路298號(hào)),報(bào)名(傳真)電話:65222027。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員可前往報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)⒂嘘P(guān)材料傳真至報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者本人須提供如下材料:

①紙質(zhì)材料:《報(bào)名人員登記表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職級(jí)證明(或任職文件)及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(以上資料需原件和復(fù)印件各一份)、近期2寸正面白底免冠彩照2張。復(fù)印材料恕不退還。

②電子材料:《報(bào)名人員登記表》,近期2寸正面白底免冠彩照(JPG格式,寬400 *高532像素)。報(bào)名者可登錄“蘇州黨建”網(wǎng)站,從網(wǎng)上下載《報(bào)名人員登記表》。

傳真報(bào)名者需在5月23日上午9:00-11:30攜帶有關(guān)報(bào)名材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處復(fù)核。

所有報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消資格。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在中共蘇州市委的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共蘇州市委組織部會(huì)同有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門及干部選拔任用工作監(jiān)督員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話:68610202(中共蘇州市委組織部),監(jiān)督電話:68610323(蘇州市監(jiān)察局)。

演講推薦、測(cè)試遴選和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

中共蘇州市委組織部

2013年5月14日

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