為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)擬在哈爾濱師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，為區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公布如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)師范高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識(shí)與技能;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、年齡應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下，年齡計(jì)算以報(bào)名第一天為截止日;

7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格(應(yīng)于2013年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供教師資格證，否則取消聘用資格，并按違約處理);

8、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開招聘2013屆大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表》。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。本次招聘的教師，不提供食宿。

四、招聘辦法

在招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)科的專家評(píng)委組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組先在哈爾濱師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，以召開供需見面會(huì)、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進(jìn)行。招聘小組根據(jù)在哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)的招聘情況，在陜西師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，如果在哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)完成全部招聘計(jì)劃，則取消在陜西師范大學(xué)考點(diǎn)的招聘。具體程序如下：

1、發(fā)布招聘公告

2013年3月30日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查時(shí)間：

(1)哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)：2013年4月5日- 4月9日(2013年4月5日-4月8日考生可在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，2013年4月9日下午3:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核);

(2)陜西師范大學(xué)考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間另行公告。

報(bào)名地點(diǎn)和方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃，按照規(guī)定時(shí)間在所在院校提供的地點(diǎn)召開見面會(huì)，應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學(xué)段、職位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘小組指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段的一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開考崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)攜帶的材料：學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)以及近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》。

4、面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為說課。

5、公示。按照筆試和面試各占50%的比例合成總成績(jī)，依總成績(jī)排序，按1:1的比例確定擬簽約名單，并在考點(diǎn)和天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)進(jìn)行公示。

6、考察。招聘小組向?qū)W校了解擬簽約人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)證明材料。

7、簽約。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

8、體檢。簽約的考生報(bào)到后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

9、遞補(bǔ)。首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)則在進(jìn)入面試的考生中按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

10、解約。簽約的考生報(bào)到時(shí)，若有證件不齊、體檢不合格或其他影響錄用的事項(xiàng)，則用人單位與其解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

咨詢電話：022-24150712 馬肅新

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