紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司2025年公開招聘合同制員工公告

紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司（以下簡稱紅河滬滇公司）系在響應黨中央著眼推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、共同發(fā)展大戰(zhàn)略，加強區(qū)域合作、優(yōu)化產業(yè)布局、拓展對內對外開放新空間大布局，實現(xiàn)先富幫后富、最終實現(xiàn)共同富裕目標大舉措背景和要求下，由上海徐匯區(qū)人民政府、長寧區(qū)人民政府與紅河哈尼族彝族自治州人民政府共同籌備組建的一家綜合性國有招商公司。紅河滬滇公司于2024年10月24日由上海徐匯國有資產投資（集團）有限公司、上海服裝（集團）有限公司、紅河產業(yè)投資集團有限公司共同出資設立，注冊資本金1000萬元，辦公地點位于云南省紅河州蒙自市文瀾街道明珠路崇文街附2號。

紅河滬滇公司不僅承載著促進滬滇兩地經濟交流與合作的重要使命，還肩負著推動紅河州經濟轉型升級和高質量發(fā)展的重任，公司自成立以來，始終秉持“合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，圍繞“信息整合，精準匹配招商”“產銷對接，打造‘云品出滇’”“供需聯(lián)動，實施勞務協(xié)作”三大主責主業(yè)，充分發(fā)揮各股東方的資源優(yōu)勢，致力于打造一個高效、專業(yè)、服務優(yōu)質的綜合性招商平臺。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化公司人才資源配置，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構（云南高創(chuàng)人才服務有限公司）負責招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、考察（背景調查）、體檢等相關工作。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，具有良好的道德品行。

（二）具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質，無影響任職的不良行為記錄。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較強的責任感和進取精神。

（四）年齡和工作經歷時間認定計算截止報名開始日期前，學歷證書、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應為報名開始日期前獲得。

（五）具備崗位要求的其他條件。

（六）具有下列情況之一者，不得參加報考：

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同；

3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.其他不得應聘的情形。

三、招聘崗位

本次計劃招聘紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司工作人員共1人，具體招聘崗位及相關要求詳見《紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2025年1月9日至1月13日17:00止。

2、報名方式

（1）本次公開招聘實行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，若個人信息填寫錯誤，應聘人員將自行承擔因信息錯誤造成的一切后果；

（2）線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。

3、報名步驟

(1)登錄網址：https://gcrcjob.com；

(2)首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；

(3)登錄后點擊導航欄專項招聘；

(4)選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；

(5)填寫報名信息并點擊提交審核；

(6)可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；

(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認。

4.注意事項

（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、相關職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（若有），圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱）；

（2）每名應聘者只能提交1次報名資料，請勿重復投遞材料，重復提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核，逾期不再受理；

（3）報名表填寫和報名材料提供務必保證準確、真實、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格；

（4）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查。因應聘者個人原因導致報名無效的，云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任，由應聘者個人自行承擔；

(5)特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”，提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；

(6)應聘人員在報名成功后，應及時登錄報名網站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解應聘人員自己的報名進程。

5、報名需提供的材料

（1）報名登記表、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及相關資格證書等；

（2）每名應聘者只限報1個崗位，不得重復報名。

（二）資格審核

報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務有限公司對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質進行資格初審。根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行審核，資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員。應聘人員可在報名網站查看是否進入筆試，未通過資格審核人員，報名系統(tǒng)上會反饋審核未通過，不再另行通知

（三）筆試與面試

1.筆試

(1)筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為公共基礎知識加職業(yè)能力測試。筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次員工招聘工作不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。

(2)筆試時間和地點：以準考證通知為準。

(3)筆試需攜帶的材料：身份證原件、筆試準考證。

(4)準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試—考試中心—進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發(fā)放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。

(5)筆試結束后，筆試成績和進入面試人員名單將在報名網站（https://gcrcjob.com）上進行公示。屆時進入面試人員由云南高創(chuàng)人才服務有限公司通知，沒有進入面試人員將不再另行通知。

(6)根據(jù)筆試成績排名，取前五名進入面試環(huán)節(jié)。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。

2.面試

(1)面試方式采取結構化面試，主要考察應聘人員適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

(2)面試時間和地點：以云南高創(chuàng)人才服務有限公司通知為準。

(3)面試需攜帶的材料：身份證原件。

(4)考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導人員帶領面試考生進入考場，回避流程結束后當著所有考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。

(5)面試結束后，綜合成績及進入體檢人員名單將在報名網站（https://gcrcjob.com）上進行公示，屆時會對進入體檢人員進行通知，沒有進入體檢人員將不再另行通知。

(6)面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的應聘人員不予聘用?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；根據(jù)評分結果由高到低確定進入體檢人選。

（四）考察和體檢

1、考察（背景調查）：由云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責進行背景調查，考察內容主要為擬聘用人選的學歷核實，是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔，體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按綜合成績排名順序依次遞補。

（五）公示和錄用

根據(jù)考察（背景調查）、體檢情況確定擬聘用人員，并在報名網站（https://gcrcjob.com）及紅河人才網（www.hhzrc.cn）上進行公示。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；公示無異議者，提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保，依據(jù)勞動合同法相關規(guī)定設定試用期，試用期滿后，本人提交轉正申請，經公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。

五、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）招聘過程中，資格審核、筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關信息均以報名網站（https://gcrcjob.com）的通知及公告為準，請應聘者及時關注報名網站（https://gcrcjob.com）信息。如因應聘人員個人未及時登錄關注相關報名系統(tǒng)相關考試信息，導致錯過相關環(huán)節(jié)，視為應聘人員放棄本次應聘。

（三）如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀律，故意泄露信息或經核實未按規(guī)定進行申請回避的，當即取消本次應聘或錄用資格。

（四）面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形，一經查實，提交相關部門進行處理。

六、咨詢方式及投訴方式

（一）咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務有限公司：聯(lián)系人：角老師13669756315

王老師13888124727

（二）監(jiān)督投訴電話

紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司：

聯(lián)系人：周老師13908733362

附件1：紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司2025年公開招聘合同制員工崗位計劃表.xls

附件2：紅河滬滇協(xié)作園區(qū)管理有限責任公司2025年公開招聘合同制員工報名表（材料提供表）.docx

云南高創(chuàng)人才服務有限公司

2025年1月9日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15408