根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)天津市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，濱海新區(qū)大港管委會人社局組織2013年大港教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

⑴遵守憲法和法律;

⑵具有良好的品行;

⑶具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

⑷熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿;

⑸符合崗位要求的全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，并具有教師資格證;

⑹小學(xué)教育專業(yè)考生只能報(bào)小學(xué)教師崗位;

⑺適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑻符合回避的有關(guān)規(guī)定;

⑼招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

二、招聘崗位查詢

本次共招聘初級以下崗位教師159名，具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2013年天津市濱海新區(qū)大港管委會招聘教師計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2013年3月30日開始，通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和北方石油化工人才網(wǎng)(http://www.jshrc.com/)查詢。對《招聘計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員撥打政策咨詢電話或資格審查咨詢電話。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址： http://www.jshrc.com。

考生于5月7日以后通過北方石油化工人才網(wǎng)(http://www.jshrc.com/)網(wǎng)站查詢具體的報(bào)名、考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)通知。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。大港教育局人事科和大港海濱教育中心人事科分別負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的不能開考，大港人社局會同招聘單位主管部門相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

四、考試科目、時(shí)間

此次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為專業(yè)科目，試卷滿分為100分，筆試內(nèi)容詳見《2013年天津市濱海新區(qū)大港招聘教師筆試內(nèi)容一覽表》。試題委托專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試前，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考崗位所需材料，分別到大港教育局人事科和大港海濱教育中心人事科進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報(bào)名表;

⒉身份證原件和復(fù)印件;

⒊教師資格證(尚未取得教師資格證的須提供教育學(xué)合格證、教育心理學(xué)合格證、普通話等級證書)原件和復(fù)印件;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件;

⒌大港生源的畢業(yè)生須提供戶口本和高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⒍與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

⒎崗位招聘條件所明確的其它證件。

面試為說課，滿分100分，及格線60分。達(dá)不到上述及格線的，取消聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為： 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察。

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢工作由大港人社局統(tǒng)一組織。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。

考察工作由主管部門會同用人單位在監(jiān)察局的監(jiān)督下組織實(shí)施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘的人員由大港教育局和大港海濱教育中心，結(jié)合用人單位的需求進(jìn)行統(tǒng)一分配，確定本人的聘用單位。住宿問題自行解決。有關(guān)部門組織對相關(guān)證件驗(yàn)證，驗(yàn)證費(fèi)用由個(gè)人自行擔(dān)負(fù)。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

政策咨詢電話：022-63386349

資格審查咨詢電話：大港教育局022-25991565

大港海濱教育中心022-25924348

網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話：022-63217559

監(jiān)督電話：022-25991111

2013年天津市濱海新區(qū)大港管委會招聘教師計(jì)劃表

2013年天津市濱海新區(qū)大港管委會招聘教師筆試內(nèi)容一覽表

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